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[主观题]

在业务效果维度,行政事业单位战略主题应综合考虑行政事业单位的管理目标、社会目标、生态目标等特点,下列不属于确定战略主题应考虑的方面的是()。

A、社会效益

B、法律效益

C、生态效益

D、经济效益

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第1题
行政事业单位绘制战略地图时,可根据单位的特点和管理需要确定业务效果、服务对象、内部业务流程、预决算执行四个维度的名称和内容,各个维度的战略主题和绩效指标应与绩效管理相衔接。()
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第2题
根据各维度战略主题,企业应分析其有形资源和无形资源的战略匹配度,对各主题进行战略资源配置。同时应关注企业人力资源、信息资源、组织资源等在资源配置中的定位和价值创造中的作用。()
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第3题
在绘制过程中,企业应将()链接,形成战略地图。

A.战略总目标(财务维度)

B.客户价值定位(客户维度)

C.内部业务流程主题(内部流程维度)

D.学习与成长维度与战略KPI

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第4题
在客户价值定位维度,企业一般可设置()等战略主题。

A.客户体验

B.双赢营销关系

C.品牌形象提升

D.以上均正确

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第5题
131在视觉艺术与表现能力中,在艺术环境的丰富性上,可以参考哪些维度()

A.工具,材料,主题

B.艺术元素,艺术风格

C.艺术效果,审美

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第6题
根据各维度战略主题,企业可以不必分析其有形资源和无形资源的战略匹配度。()

根据各维度战略主题,企业可以不必分析其有形资源和无形资源的战略匹配度。()

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第7题
在维度数据库模型中,一个事实表包含()。

A.关于业务主题的描述性数据

B.商业活动的定量数据

C.数据库属性的度量单位

D.从数据仓库中提取的数据

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第8题
数据战略评估过程中应建立(),并进行阶段评估,能定期从业务价值、经济效益等维度对已取得的成果进行效益评估。

A.业务案例

B.投资模型

C.任务效益评估模型

D.数据管理规划

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第9题
拓展性招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划,在实施招聘的过程中进行有效决策,采取有效手段的行为过程。()
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第10题
税收管理要素的构成还可从另一维度划分为()。

A.组织战略

B.业务模式

C.业务流程

D.组织结构

E.组织制度

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第11题
网管需求后评估当前主要聚焦在()几个维度

A.按照综合资源管理办法,负责综资系统中铁塔服务费管理相关数据维护

B.县

C.市

D.区

E.网格

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