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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

表达需求有很多种方法,说出需求的方式不正确的是()。

A.彬彬有礼地倾听他人的话语

B.使用积极的肢体语言

C.直截了当的说出你的需求

D.假设最坏的情况会出现

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第1题
很多孕妇患有维生素缺乏症,但这常常不是由于她们的饮食中缺乏维生素,而是因为她们比普通人需要更
多的维生素。以下哪项是对以上陈述最好的批评?

A.它没有具体说出患维生素缺乏症的孕妇的数量。

B.它没有说明,为什么孕妇比普通人需要更多的维生素。

C.它没有说明对其他维生素需求量大的人的维生素缺乏现象。

D.以上陈述中,两次提到的“维生素缺乏”一词表达的意思不同。

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第2题
亲子沟通中正确的表达步骤中,不包括()

A.描述观察到的行为

B.表达当下的感受

C.说出自己的需求

D.提出对对方的要求

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第3题
非暴力沟通核心就是:无论是你还是对方觉得情绪受伤,都是因为某一些需求没有得到满足,而这个时候你所要做的最重要的事是(),而不是发泄情绪,因为情绪是最要命的双刃剑

A.寻找需求

B.说出感受

C.表达情绪

D.提出请求

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第4题
很多销售业绩好的人,并非口才有多好,而是智商很高,而且懂得倾听,能准确判断出对方的需求。()
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第5题
为什么说沟通能力是个人职业发展中的重要能力。因为()。

A.通过沟通表达自己不满

B.通过沟通表达自己的需求

C.善于沟通和表达是企业管理最常见的活动,善于沟通的员工更容易受到高层的重视

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第6题
在SPIN提问方式中,困难型问题和隐含问题的注意要点是什么?()

A.以引导客户为主,尽量让客户自己说出目前所遇到的困难

B.从收集的信息中分析客户的潜在需求

C.从客户面临的各种困难,引导或询问其已经造成的影响

D.向客户介绍我们的产品能解决他们的困难,并引导客户

E.可以多问,问得越多成交的可能性越高

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第7题
一般来说,企业制订计划就是对需求与能力进行平衡过程。说出几个常见的平衡手段?在什么条件下才可以编制无限能力计划?
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第8题
新入职的小姜是公司的主管,平时她的领导出差很多,总是会收到各部门的需求邮件和电话,小姜担心自己刚来处理不好,每次都拍下邮件,发给领导,请示该如何做,结果惹得她的领导总是火大。她打电话和朋友吐槽,说领导不支持她,她朋友却笑着说:“是你没有做好上级的辅佐者、职务代言人!”你觉得她的朋友说得对吗()
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第9题
张老师给每个小组分配了同样的任务,全班共有五组,每组都需要在下课前做5分钟的成果汇报,因为各组的结果都差不多,听五遍类似的报告,很多学生都感到不耐烦了。对于这种小组结果差不多的学习任务,小组学习成果评估采用什么方式更好()。

A.让每组只补充前面组没有说过的观点

B.老师给出标准答案,小组之间互评,看是否与老师的答案有差距

C.让每组上缴讨论结果的书面报告,老师批改小组的学习情况

D.就小组合作学习的内容,出几道题,看看是不是所有学生都会了

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第10题
解决问题的五个步骤。第1步,讨论孩子的感受和需求。第2步,说出你的感受和需求。第3步,一起讨论,找到大家都同意的解决方法。第4步,把所有的想法都写下来(不带任何评论)。第5步,是下面哪一项的内容()

A.挑选出大人能够接受的选项,严格执行

B.挑选出孩子能够接受的选项,以此照办

C.挑出哪些建议你们接受,哪些不接受,哪些要付诸行动

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第11题
私募量化投资需求有很多,如下哪项不是私募量化投资交易需求()。

A.高速level 2行情转发服务

B.提供通达信交易客户端

C.极速交易柜台提供高效交易服务

D.券商提供可直接优质投资的优质资金或FOF投资资金

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