A.10次,10次,找巡查进行市场基础评分
B.1次,1次,找巡查为市场基础评分
C.不限次数,不限次数,找巡查为市场基础评分
D.10次,10次,找销售部申请
A.年度绩效考核成绩:平均分80分以上
B.具备本岗位之上的岗位的工作技能
C.业绩突出贡献:在降低损耗、提升效率、提升质量、节约成本等方面取得突出业绩
D.入职满6个月以上且未出现旷工
A.ST审视:地区部梳理单月未产生FD产品ST的门店,取消供货资格
B.实物窜货:出现实物窜货的门店,后续是否供货由代表处决策
C.跨地市一次:门店FD全产品跨地市一次异常高于20%(且异常数≥3),并通知平台停货两个月,后续是否供货由代表处决策
D.特殊场景审视:因合作类问题、KA业务转型或其他特殊场景,代表处决策退出,同步提交地区部决策
A.如果是格丽缇正规经销商,和公司是合作关系,所以须承担民事责任,如赔偿实际损失,惩罚性违约赔偿,取消经销授权,公开道歉等
B.如果是格丽缇正规经销商,窜货、乱价等行为扰乱格丽缇品牌市场,涉及违反《反不正当竞争法》,受到市场监督管理局相应的行政处罚
C.如果不是格丽缇正规经销商,由于货品来源不明,极可能涉及非法经营、销售假冒、伪劣产品、销售假冒注册商标商品等刑事罪名,受到公检法的追责
D.如果不是格丽缇正规经销商,由于窜货、乱价等行为扰乱格丽缇品牌市场,涉及严重违反《反不正当竞争法》《侵权责任法》,在受到行政处罚的同时,还须承担相应的民事责任