以下关于严重违纪行为的处理方式说法正确的是()
A.行政处分:解除劳动合同
B.处罚措施:解除劳动合同
C.行政处分:重大违纪警告
D.处罚措施:扣罚绩效,取消评奖资格,一年内不可晋升
E.行政处分:一般违纪警告
F.处罚措施:扣罚绩效,取消评奖资格,半年内不可晋升
AB
A.行政处分:解除劳动合同
B.处罚措施:解除劳动合同
C.行政处分:重大违纪警告
D.处罚措施:扣罚绩效,取消评奖资格,一年内不可晋升
E.行政处分:一般违纪警告
F.处罚措施:扣罚绩效,取消评奖资格,半年内不可晋升
AB
A.组织处理:诫勉谈话、通报批评、调整岗位、解除劳动合同(退工)
B.行政处分: 警告、记过、降级(职)、撤职、开除
C.经济处理:收缴或责令退回因违规违纪行为所获得的经济利益;追回原授予的相关奖励;责令员工赔偿因违规违纪行为给企业造成的全部或部分财产损失
D.党纪处分:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
A.病假应提供二级以上正规医院出具的病假证明(盖章有效)
B.病假期间的薪酬按本市最低工资标准/应出勤天数×80%×病假天数
C.如伪造涂改病假证明的,属于严重违纪行为,公司有权按实际出勤天数扣除相应扣款后解除劳动关系
D.微信同直属领导申请后,就可以休病假了
A.封合(横封/纵封)不良仓库处理方式全数保温摇包
B.吸管孔异常、包材划伤严重仓库处理方式全数保温摇包
C.折角内部存在灼伤实验室处理方式抽1箱测PH
A、随时用完,随时丢弃
B、有发热症状的须消毒并密封后丢弃
C、废弃的口罩都应丢弃到有害垃圾桶中
A.漏液实验室处理方式异常时间段分散抽取1箱测PH
B.髙歪盖或未压紧仓库处理方式全数翻检,取翻箱后2板摇瓶
C.瓶颈、瓶身、瓶底严重划伤、擦伤、碰伤、瓶口烫伤、夹伤、变形属于密封性异常
D.扭力不足实验室处理方式前中后各取6瓶检测PH及密封性,各抽2箱常温放置第5天测扭力