下列哪个工作不可授权()
A.伙伴请假审批权
B.门店日常管理
C.突发事件处理权
D.物流控制中心物资申购
A、伙伴请假审批权
A.伙伴请假审批权
B.门店日常管理
C.突发事件处理权
D.物流控制中心物资申购
A、伙伴请假审批权
A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致
B.根据考勤制度要求,严禁先假后请
C.遇到突然情况,可以休假结束后再提报流程
D.休假期间工作需明确授权人
A.经常给伙伴分配只执行的工作,不引导伙伴思考
B.可以根据伙伴的特点,引导伙伴思考,且伙伴可以感受到
C.可以引导伙伴主动思考,不少于1个伙伴案例证明,伙伴不仅想怎么把事情做完,还要把事情做好
D.可以引导伙伴主动思考,不少于3个伙伴案例证明,伙伴不仅想怎么把事情做完,还要把事情做好
A.大多数情况下,上级需要经常提醒伙伴完成工作
B.大多数情况下,无须催促,完成交办/常规的工作
C.大多数情况下,无须催促,完成交办/常规的工作,主动跟上级进行过程和结果的反馈
D.大多数情况下,无须催促,完成交办/常规的工作,主动跟上级进行过程和结果的反馈,且每次都有精进的体现
A.凡接到评标通知的专家评委必须亲自参加评标,不得无故拒绝,原则上一个月不允许重复请假3次以上
B.已当选评委,确因事因病不能参加评标的,需按程序请假或授权
C.评委应在开标前10分钟到达评标室,按招标工程师组织安排进行评标准备工作
D.评标期间,评委应按公司相关劳动纪律规定执行评标工作,保持良好的工作姿态,严禁聊天、睡觉、玩电脑等做与评标工作不相关的事情
A.1倍
B.2倍
C.10倍
D.5倍
A.主动向上级确认工作意义,了解清楚事情的前因后果,更关注工作完成
B.主动向上级确认工作意义,了解清楚事情的前因后果,围绕意义进行,更关注上级满意
C.清晰本模块内所有工作意义,主动持续思考,并验证,直到有成果,更关注事情做成的画面和用户满意
D.经常感觉到,伙伴理解的意义和公司理解的意义一致,且在经常能在工作中发掘新的工作意义
A.通过使用值班前检查表发现门店物料、人员、设备方面的问题
B.新品上市当天,值班经理把收银服务最好最快的伙伴高峰时负责收银岗位
C.通过开晨会的形式与伙伴宣导值班和训练目标,与此同时安排好伙伴的主次工作
D.值班经理至少每半小时关注营业额,适时采取相应的行动
A.大多数情况下,在上级的提醒下进行实地实物实操
B.大多数情况下,上级重视的工作会着重进行实地实物实操
C.无须上级提醒,每一项工作,都经过实地实物实操
D.无须上级提醒,每一项工作,都经过实地实物实操,主动向部门基础伙伴传递实地实物实操的工作方法,并且伙伴有持续性的变化