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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

依照?企业会计准那么第9号——职工薪酬?的规定,职工薪酬不包括的内容有()。

A.医疗保险等社会保险费

B.以股份为基础的薪酬

C.工会经费和职工教育经费

D.住所公积金

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第1题
因自愿承受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债,应当遵照《企业会计准那么第13号或有事项》披露。()
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第2题
《企业会计准则解释第10号--关于以使用固定资产产生的收入为基础的折旧方法》涉及的主要准则是()。

A.企业会计准则第9号一一职工薪酬

B.企业会计准则第33号一一合并财务报表

C.企业会计准则第4号一一固定资产

D.企业会计准则第6号一一无形资产

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第3题
非货币性福利属于《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的内容,因此核算时应通过“应付职工薪酬”账户核算。()
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第4题
体现国家医养三支柱多层次、全方位、全周期的政策有哪些()

A.《推广实施商业健康保险个人所得税政策有关征管问题的公告》

B.《第十九次全国代表大会报告》

C.《企业会计准则第9号——职工薪酬》

D.《健康中国2030规划纲要》

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第5题
所有者权益变动表主要落实《〈企业会计准则第9号——职工薪酬〉应用指南》对于在权益范围内转移“重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动”时增设项目的要求:新增“设定受益计划变动额结转留存收益”项目。()
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第6题
企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费,本质上向职工提供了离任后福利,属于设定提存方案,新修订准那么将这部分内容调整至()。

A.短期薪酬

B.辞退福利

C.离任后福利

D.其他长期职工福利

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第7题
依据企业会计准那么的有关规定,企业利润一般包括()。

A.营业利润

B.投资收益

C.营业外收支净额

D.补贴收入

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第8题
按照财务制度和企业会计准那么,新增固定资产价值的计算对象为()。

A.分部工程

B.单位工程

C.单项工程

D.建设工程

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第9题
在企业会计实务中,下列事项中能够引起资产总额增加的有()

A.分配生产工人职工薪酬

B.转让交易性金融资产并取得净收益

C.计提以摊余成本计量的债权投资的利息

D.收到权益法核算长期股权投资分得的现金股利

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第10题
依照核查确认的职工个人、团队或企业的绩效,依照预定标准支付给职工或团队的拥有激励作用的薪酬形式是()。

A.基础薪酬

B.激励薪酬

C.要素薪酬

D.福利薪酬

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第11题
某企业依照职工岗位的重要性、职工年功、绩效表现的不同样分别进行了有针对性的薪酬调整。这种薪酬调整的方法属于()。

A.等额调整法

B.等比调整法

C.不规则调整法

D.经验曲线调整法

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