题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务，其中非领导职务副巡视员的级别相当于领导职务的（）

A.司局级副职

B.国家级副职

C.乡科级副职

D.县处级副职

答案

A、司局级副职

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务，其中非领导职务副…”相关的问题

第1题

公务员职务分为领导职务和非领导职务，其中，非领导职务层次在厅局级以下设置。（）A．正确B．错误

公务员职务分为领导职务和非领导职务，其中，非领导职务层次在厅局级以下设置。（）

A．正确

B．错误

点击查看答案

第2题

公务员领导职务序列的职务层次分为()。

A.10个

B.12个

C.15个

D.18个

点击查看答案

第3题

关于公务员职级与待遇，下列说法正确的是（)。A.公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，

关于公务员职级与待遇，下列说法正确的是()。

A.公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。

B.因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，按照其职级确定有关待遇，原政治待遇、工作待遇不再保留。

C.以上两项都不正确。

点击查看答案

第4题

以下说法错误的是（）

A.公务员职务实行选任制和委任制

B.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务

C.选任制公务员在任期届满不再连任时，应当按照干部管理权限和规定的程序任免其职务

D.领导职务按照国家规定实行任期制

点击查看答案

第5题

我国公务员职务任免原则有()。

A.依法办事

B.任人唯贤

C.因事择人

D.一人一职

点击查看答案

第6题

深圳公务员分类制度改革打破唯官是贵模式深圳试点的公务员职位分类制度改革将按职位性质

，把全市公务员职位分为综合管理、行政执法、专业技术三大职类，打破“唯官是贵”的单一职业发展模式。这样，公务员的晋升渠道除了科长、处长等行政级别外，还有专业技术级别，相应的待遇也随技术级别的提高而改变。国家公务员局批复同意在深圳行政机关中开展公务员职位分类制度试点。同时，在批复中要求深圳市按照公务员法的规定，先对全市公务员岗位进行深入调研和科学评价，结合不同类公务员的管理特点，研究职位分类设置的框架和指导性意见。待相关意见成熟后，再组织对全市公务员岗位的具体分类工作，并研究考录、考核、职务任免与升降等各项管理办法。深圳将分别设计与职类特点相适应的职业发展通道和薪酬制度，并建立相应的配套制度体系，计划用三年的时间完成人员归类、制度运行和调整完善工作。目前，深圳市人事局正加紧推进这项工作，准备在年底前将改革总体方案和制度框架上报市政府审定。资料来源：《深圳公务员分类制度改革，打破唯官是贵模式》，见星岛环球网，2008-09-23。分析我国建立公务员职位分类制度的意义。答案要点： (1)职位分类的概念。 (2)我国公务员职位分类制度的内容。 (3)建立公务员职位分类制度的意义。

点击查看答案

第7题

《公务员职务与职级并行规定》指出，国家根据公务员（）设置公务员领导职务和职级序列

A.年龄和资历

B.任职年限

C.职位类别和职责

D.业务能力

点击查看答案

第8题

担任领导职务且兼任职级的公务员，主要按照（）进行管理

A.领导职务

B.领导职务和职级