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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

时间管理的方法有______()

A.以目标为导向

B.6点优先工作制

C.四象限法

D.80/20原则

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D、80/20原则

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第1题
以下选项中可以帮助养成积极主动习惯的方法有()

A.在刺激和回应之间给自己思考的时间

B.用积极的语言代替消极的语言

C.减小关注圈,扩大影响圈

D.时间管理

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第2题
刘先生是某公司的副总。他的工作非常有节奏,每日都会把时间规划仔细,从上班到下班时间的安排都非常合理。每有新项目都会召集部门主管进行立项会议,制定计划,根据部门的分工安排好考核标准和完成时间。项目完成后进行项目复盘,总结经验教训。他在工作中都用到了哪些方法工具()

A.时间管理

B.SMART原则

C.情境领导力

D.PDCA管理循环

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第3题
压力管理的方法()

A.培训/自我发展

B.时间管理

C.做事果断

D.善于沟通

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第4题
下列不属于控制压力后果的方法是()。

A.放松

B.体育锻炼

C.冥想

D.时间管理

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第5题
时间管理可以通过什么和运用四个象限方法实现对时间的灵活有效运用()?

A.计算

B.执行

C.规划

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第6题
制定月度工作计划要充分结合时间管理的()和方法、工具实现科学编制。

A.技能

B.技巧

C.原则

D.矩阵

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第7题
时间管理,是指专业技术人员通过事先规划并运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有
效运用的管理。()

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第8题
以下属于“时间管理原则”的是()

A.明确目标,以始为终

B.要事优先,轻重缓急

C.计划组织,合理分配

D.灵活有度,随机应变

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第9题
()是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

A.目标管理

B.形象管理

C.心理管理

D.时间管理

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第10题
怎样做好时间管理()

A.制定计划、执行计划

B.改进方法、累计技巧

C.加班加点

D.大量时间用于网络

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第11题
()是指专业技术人员利用管理学的方法,通过计划、组织、领导、控制等手段,把学习程序化,流程化,规范化,创建更新最佳方案,从而达到高效学习目的的管理。

A.行为管理

B.学习管理

C.情绪管理

D.时间管理

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