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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些为服务质量考核指标()

A.电话接听率

B.工单1H响应率

C.48H解决率

D.签收率

E.一次性解决率

F.破损率

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F、破损率

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第1题
以下何种属性不是全科医疗与专科医疗的区别

A.对服务对象责任的持续性与间断性

B.服务人口的多少与流动性

C.处理疾病的轻重、常见与少见

D.是否以治愈率和病人满意度为指标考核服务质量

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第2题
采用平衡记分卡视角来考虑考核指标时,主要参考哪些维度()

A.财务结果

B.内部流程

C.客户反馈

D.服务质量

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第3题
银行应当持续健全以账户服务质量和风险防控为导向,兼顾()合理增长的业绩指标考核体系。

A.小微企业开户数量

B.小微企业申请开户数量

C.小微企业销户数量

D.小微企业下降数量

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第4题
网格服务综合评估体系包含以下哪些网格服务质量评估体系中,包含()等指标数据。

A.服务质量KPI数据

B.生产过程KCI指标

C.生产结果KQI指标

D.服务基础KDI指标

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第5题
语音业务中出现语音电话通话断续,视频电话图像卡顿,与以下哪些网络指标有关()。

A.误码

B.时延

C.抖动

D.丢包

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第6题
围绕市场发展、网格效益、装维服务质量等领域明确网格目标,一个网格的考核指标原则上不超过多少项?()

A.8

B.12

C.6

D.10

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第7题
考核汽车维修企业产品质量与服务质量的常用指标是在厂车日或车时以及()。

A.投诉率

B.返修率

C.客户满意率

D.漏检错检率

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第8题
客服工作的压力主要来自于哪里()

A.工作量大、每天的工作强度大

B.面对客服的投诉、不满、负面情绪甚至无礼的对待

C.要经常陪同事一起外出吃饭

D.面对公司为了保证服务质量的考核指标

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第9题
KPI指标分解与服务对标相结合,多维度传递服务工作压力,具体工作内容有()

A.坚持实施“一纵三横”满意度及考核压力传递机制

B.完善满意度测评、分析、提升的闭环管理机制

C.建立多维度服务质量对标通报机制

D.紧扣焦点难点问题,认真做好专题分析

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第10题
聘任人员出现下列哪些情况,应予以解聘()

A.试岗期考核、聘期内日常考核、聘任期满考核不合格的

B.年度绩效等级为D级的

C.受到降级(降职)及以上纪律处分的,或者撤销党内职务及以上党内纪律处分的

D.违反红线指标

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第11题
新增入网指标考核计量口径包括哪些()

A.有效发展考核口径:MOU≥5分钟或DOU≥100M

B.办理客户正常在网且为新口径客户

C.折后月租68元及以上客户折算1.5笔,5G资费客户折算2笔,最高折算系数为2笔

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