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[判断题]

员工请病假的,必须提供医院开具的休假证明、病历、发票原件。病假超过一个月的,公司将请其他权威医院对请假的员工进行诊断,对弄虚作假开具假休假证明的员工,一经调查属实后,公司将对该员工进行除名处理()

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第1题
员工申请病假,必须提供镇级以上医院开具的“病休证明”,否则,一律以事假论处()
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第2题
员工申请__天及以上病假,需同时出具二级以上医院的病历及医生开具的____()

A.1;休假证明

B.2;休假证明

C.1;发票

D.2;发票

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第3题
员工申请病假须提供医院开具的病假证明()
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第4题
《考勤与假期管理办法》中,关于病假:员工申请病假应提供__级以上医院的诊断证明、医生建议休假证明及相关资料()

A.县/区级

B.市级

C.社区/街道级

D.省级

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第5题
以下哪些情况属于员工旷工行为()

A.工作时间内,未履行请休假手续并未经审批人批准,离开工作岗位5-30分钟的

B.未履行请休假手续并未经审批人批准,迟到、早退、脱岗超过半小时的

C.无故缺席公司组织的员工会议或者培训活动的

D.未按规定提供医院诊断证明和病休建议书(原件)及其他规定资料而休病假的

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第6题
员工患病,经批准,可休病假,但必须提供正规医院病假证明(包括医院病历册、诊断证明、检查单据、医院收费证明等),未提供证明材料者按()处理。(分值:)

A.病假

B.旷工

C.事假

D.年休

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第7题
上海中原“有薪病假”每月最多可累计申请1天,且必须附区、县级以上医院(二、三级公立医院)开具的病假证明,如无符合要求的证明或超出可使用的天数,则需请“年假“或”事假()
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第8题
员工请病假需提供哪些病假证明()

A.门诊证明

B.带有公章的病例证明

C.医院缴费证明

D.出入院证明

E.详细病情记录

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第9题
员工请病假,必须出具()

A.住院证明

B.医院诊断证明

C.县级以上公立医院的相关证明

D.化验单

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第10题
员工请病假应获得直属领导的同意并提供的相关()证明

A.医院诊断病假证明

B.医院收费单据原件

C.政府相关部门出具的证明文件

D.工伤报告书

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第11题
员工因病不能正常工作可请病假,员工请病假()天以上,需提供县、区级以上医院出具的诊断证明,单位结合员工病情合理给予假期。回岗后当日需提供县、区级以上医院出具的康复证明。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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