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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

婚假的员工且在公司联系工作满多长时间时候，可享受婚假（）

答案

否

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第1题

公司入职满一年后的员工结婚，可在当年享受2天婚假，若有留存年休假的，允许与年休假连休5天。（以领取结婚证为准）（）

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第2题

入职满（）以上的员工，在职期间注册结婚的可申请婚假，有薪婚假有效期为

A.1年，10天

B.半年，10天

C.1年，15天

D.半年，15天

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第3题

员工在入职前依法结婚的，如果在入职前中断就业不超过（）且能提供前单位出具的未休婚假证明的，可以工作所在地的地方规定为准请休婚假

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

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第4题

员工满国家法定年龄取得合法结婚证，享受多少天婚假（）

A.7天

B.5天

C.3天

D.1天

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第5题

在公司入职超过3个月的员工享有婚假5天、丧假5天，产假男同事15天，女同事98天（）

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第6题

员工在公司服务期间，达到法定结婚年龄登记结婚，可享有婚假（）天

A.2

B.3

C.5

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第7题

原则上，满一年员工可休婚假，满2年员工可休产假源于以下哪项制度（）

A.请假与休假制度

B.考勤管理制度

C.十项管理制度之一

D.员工违纪处理办法

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第8题

员工在公司工作期间登记结婚，可享受（）天（指自然天数）婚假

A.四

B.三

C.两

D.一

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第9题

员工在公司入职后，申请婚假日期需在申领结婚多少时间内休完（）

A.两个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第10题

下面关于年休假正确的是（）

A.入职第1年，未满1年以5天折算；满2年开始每年5天年假

B.年假必须提前钉钉审批完成方可离岗

C.年休假可以分次使用，最低0.5天起，次数不限

D.年休假与法定节假日（婚假、产假、法定假期等）不可以同时使用

E.年休假首次需在职满1年后才可享受；未满1年同等折算

F.需要根据公司请假情况决定是否可以审批年假

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第11题

在公司满五年以上的员工可以得金元宝一个（）

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