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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

渠道管理主要内容包括渠道理念与渠道目标,渠道规划与架构设计,渠道政策与管理制度,渠道建设与成员选择,渠道运营与冲突管理以及()

A.渠道网络与渠道助长

B.渠道评价与渠道优化

C.信息共享与渠道控制

D.渠道合作与渠道激励

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B、渠道评价与渠道优化

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第1题
危机管理的主要内容包括___。

A.危机管理架构

B.危机管理计划

C.专有的危机架构

D.信息报告渠道和预警、危机沟通

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第2题
渠道激励的原则包括实事求是、目标相容、适时激励、单一性和奖励与惩罚相结合。()

渠道激励的原则包括实事求是、目标相容、适时激励、单一性和奖励与惩罚相结合。()

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第3题
试述渠道管理的主要内容

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第4题
渠道激励的原则包括()。A、实事求是B、目标相容C、适时激励D、奖励与惩罚相结合D、兼顾公平

渠道激励的原则包括()。

A、实事求是

B、目标相容

C、适时激励

D、奖励与惩罚相结合

D、兼顾公平

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第5题
以下关于精细化营销的说法错误的是()

A.高质量发展的要求决定了运营商要摈弃此前的低效运营策略,转型精细化高质量发展

B.精细化营销仅仅是指精细化的获取目标客户,与产品和渠道匹配等无关,中国移动目前处于业务高速发展期,没必要开展精细化营销

C.精细化管理包括但不限于网络运维、市场营销、客户服务、财务管理等

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第6题
增加员工宣泄的渠道和方法,是组织压力管理策略里的()。

A.角色认知与目标设置

B.工作扩大化模式

C.工作丰富化模式

D.员工参与管理

E.身心健康方案

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第7题
专业学习促进小学教师专业知能增长的具体渠道包括()

A.激励自我,获得教师发展专业知能的动力

B.更新理念,改变教师沉浮的教育观念

C.丰富经验,提升工作的熟练度与熟悉度

D.参加社会实践,提高生活能力

E.习得范例,明确教育工作的标杆

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第8题
销售渠道运作管理的任务包括()。

A.对渠道中冲突、合作的管理

B.渠道绩效评估

C.对渠道中权利的管理

D.对企业销售组合与渠道间关系的管理

E.销售渠道环境分析

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第9题
针对疫情防控特点,物业疫情防控的主要内容应在()几个方面。

A.客户宣传和引导

B.人员出入管控

C.日常垃圾管理

D.消毒管理

E.客户物资采购渠道保障

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第10题
关于渠道培训的必要性体现在()

A.渠道培训有利于培养厂商与渠道成员之间的紧密协作关系

B.渠道培训可以帮助渠道成员理解和接受厂商的经营理念和企业文化

C.渠道培训可以提升渠道成员的能力

D.渠道培训帮助企业建立自己的服务标准

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第11题
渠道和终端信息调查主要包括()。

A.销售渠道策略调查

B.渠道效能调查

C.渠道潜量调查

D.目标经销商调查

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