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[单选题]
渠道管理主要内容包括渠道理念与渠道目标,渠道规划与架构设计,渠道政策与管理制度,渠道建设与成员选择,渠道运营与冲突管理以及()
A.渠道网络与渠道助长
B.渠道评价与渠道优化
C.信息共享与渠道控制
D.渠道合作与渠道激励
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B、渠道评价与渠道优化
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A.渠道网络与渠道助长
B.渠道评价与渠道优化
C.信息共享与渠道控制
D.渠道合作与渠道激励
B、渠道评价与渠道优化
渠道激励的原则包括()。
A、实事求是
B、目标相容
C、适时激励
D、奖励与惩罚相结合
D、兼顾公平
A.高质量发展的要求决定了运营商要摈弃此前的低效运营策略,转型精细化高质量发展
B.精细化营销仅仅是指精细化的获取目标客户,与产品和渠道匹配等无关,中国移动目前处于业务高速发展期,没必要开展精细化营销
C.精细化管理包括但不限于网络运维、市场营销、客户服务、财务管理等
A.激励自我,获得教师发展专业知能的动力
B.更新理念,改变教师沉浮的教育观念
C.丰富经验,提升工作的熟练度与熟悉度
D.参加社会实践,提高生活能力
E.习得范例,明确教育工作的标杆
A.渠道培训有利于培养厂商与渠道成员之间的紧密协作关系
B.渠道培训可以帮助渠道成员理解和接受厂商的经营理念和企业文化
C.渠道培训可以提升渠道成员的能力
D.渠道培训帮助企业建立自己的服务标准