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[多选题]

下列符合价值观“团队协作”倡导的行为描述是()

A.合作共赢

B.协同成长

C.以团队力量实现对客户承诺

D.决策前决不参与,决策后不执行

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ABC

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更多“下列符合价值观“团队协作”倡导的行为描述是()”相关的问题
第1题
以下描述中,不属于严重违反公司核心价值观倡导行为的是()

A.月累计旷工1日

B.泄露公司客户隐私

C.在客户面前恶意中伤公司形象

D.私下里聚集同事朋友打麻将赌钱

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第2题
公司的核心价值观是:激情创新、__()

A.团队协作

B.尊重客户

C.诚信正直

D.开放友善

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第3题
新力物业的企业文化核心价值观内容包括如下哪些()

A.温暖人心

B.坚守品质

C.团队协作

D.做大格局

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第4题
公司价值观()

A.客户第一

B.团队协作

C.诚信

D.担当

E.开放

F.创新

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第5题
以下关于“结果导向”描述正确的是()

A.达成结果才是有价值的,达成结果必须遵循共同的价值观

B.以终为始,以结果来驱动行为,对结果负责

C.不找借口,突破客观条件限制,整合资源,达成结果

D.关注团队结果,团队成功才有个人价值

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第6题
客户至上、诚实可信、团队协作、拼搏进取是链家核心价值观。()
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第7题
船上良好的团队协作方法要求船舶团队每一成员(),而船长则需要随时监督航行安全和防止海洋污染等

船上良好的团队协作方法要求船舶团队每一成员(),而船长则需要随时监督航行安全和防止海洋污染等行为的正确性。

A.各司其职

B.良好沟通

C.贡献自己

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第8题
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况,小黄提倡冲突发生时大家应采取()的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺,但可能比较耗时。

A.协作

B.折中

C.对抗

D.迁就

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第9题
成为高层与团队沟通的桥梁,要做好四个步骤。下列选项中不属于四个步骤的一项是()

A.向高层反映发现的问题,帮助高层了解基层工作的实际情况

B.仔细分析高层的决定,列出可能会阻碍提高服务质量的因素

C.向高层描述实施错误决定可能会导致的风险

D.建议高层重新制定符合团队特征的决策

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第10题
下面哪些选项是价值观“团队精神”的描述()

A.承认其他部门的贡献,不能只看到自己的贡献

B.工作对事不对人

C.不要被问责时才说其他团队有问题

D.承担责任,承认错误,及时改正

E.决策前发表意见,决策后予以支持

F.不说消极的话,要鼓舞团队士气

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第11题
良好的团队文化可以()

A.增强成员之间的凝聚力,一同为共同的目标奋斗

B.产生共同的价值观使成员都感到自己存在和行为的价值,激励员工

C.给成员行为导向和约束,让班员知道自己应该做什么,不该做什么

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