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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

目标分解的步骤包括（）

A.分析历史销售占比

B.分阶段分解目标

C.将店铺目标分解至员工个人

D.目标转化应用

答案

D、目标转化应用

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更多“目标分解的步骤包括（）”相关的问题

第1题

建立工作分解结构步骤中，在建立编码体系和建立项目财务图表之间的工作包括()。

A.确定项目目标层次

B.编制总网络计划

C.建立项目组织结构

D.建立工作分解结构

E.建立职能矩阵

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第2题

可靠性目标分解要遵循一定的原则。首先应遵循历史和现状原则，即在可靠性现状充分调研分析的基

础上，结合各基层单位历年目标实际使用情况，综合考虑年度工作计划、主网因素等，进行总体目标分解，使目标下达具有()、()、()。

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第3题

作业安全分析包括分解步骤、（）、制定措施和（）四个步骤。

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第4题

绩效考核销量分解的步骤有（）

A.把办事处全年的销量目标按月度目标分解到经销商

B.把已分解到经销商的销量目标分解到业务组

C.业务组主管把已分解到各业务组的销量目标分解到业务员

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第5题

下列哪一项不属于成本控制的基本步骤？（)

A.制定成本控制标准

B.执行成本控制标准

C.修正成本差异

D.分解目标成本

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第6题

建立工作分解结构的步骤如下：①划分项目建设阶段、建立项目组织结构、确定项目的组成结构；

②确定项目总目标和目标层次；③建立工作顺序系统和报告与控制系统；④建立编码体系和工作分解结构、编制总网络计划；⑤建立职能矩阵和项目财务图表、编制关键线路网络计划。其正确的顺序为（）。

A．②④⑤③①

B．①③④②⑤

C．②①④⑤③

D．③④②⑤①

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第7题

按区域分类的销售分析与评估中，第一个步骤是()。

A.计算各区域的销售偏差程度

B.计算各区域的销售目标

C.确定各区域的市场指数

D.明确各区域的实际销售量（或额）

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第8题

目标管理的相关步骤有（)。

A.制定组织的整体目标和战略

B.定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈

C.在部门和团队之间分解主要的目标

D.团队的所有成员参与设定自己的具体目标

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第9题

目标控制的程序包括（)

A.目标分解及计划制定

B.目标实施风险分析

C.目标预控措施制定

D.目标跟踪

E.对比及调控

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第10题

项目成本目标包括（）

A.成本分析

B.成本分解

C.控制执行

D.成本监督

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第11题

工作定义的依据包括()。

A.工作分解结构

B.工作清单

C.详细依据

D.历史资料

E.成果说明文件

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