题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
假定你和公司的CEO是邻居，你们的关系比较铁，而公司的同事也都知道你们之间的关系比较
好。最近，你的公司任命你为一个新项目的项目经理，而这个项目对实现下一年的财务目标是至关重要的。你会依靠下列哪种权力类型来行使项目经理的权力？（）
A．参照型
B．酬劳型
C．正式型
D．专家型
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A.是同学
B.很佩服对方
C.是多年的邻居
D.以前关系不太好
A.总体来说，有五类同事有机会获得期权，分别是：担任中高级管理职务、公司的业务骨干、公司年度荣誉获得者、年度销售冠亚季军、CEO特批核心人员
B.CEO特批核心人员将从绩效、价值观和发展潜力等方面综合评定
C.如果你符合基本授予条件，但是你在评定周期内有收到公司处分，则会被暂停授予，直至处分撤销后再重新评定
(i)求出样本中的平均年薪和平均任期。
(ii)有多少位CEO尚处于担任CEO的第一年(就是说，ceoten=0)？最长的CEO任期是多少？
(ii)估计简单回归模型log(salary)=β0+β1ceoten+u，用通常的形式报告你的结果。多担任一年CEO，预计年薪增长(近似)的百分数是多少？
使用CEOSAL2.RAW中的数据得出下表：
变量mktval为企业的市场价值，profmarg为利润占销售额的百分比，ceoten为其就任当前公司CEO的年数，而comten则是其在这个公司任职的总年
数。
(i)评论profiarg对CEO薪水的影响。
(ii)市场价值是否具有显著影响？试解释你的结论。
(iii)解释ceoten和comten的系数。这些变量是统计显著的吗？
(iv)你如何解释在其他条件不变的情况下，你在这个公司任职时间越长，你的薪水则越低？
A.立即同意，高回报的项目可不好找，群里都是各大公司CEO，肯定没问题
B.又不是什么认识的人，肯定是骗子群
C.自己区区一个普通人，怎么会被拉进这么多大公司CEO组建的群，肯定是骗子
D.哪有那么多高回报的项目，肯定是骗子
A.发邮件通知大家注意返程安全和健康防护
B.告知各部门负责人多关注成员的返程情况
C.使用钉钉最新发布的返程统计服务，智能关注成员返程安全
D.发布返程建议公告
A.当外因足够强大的时候可以改变内因
B.朋友圈子是决定你生活方式的关键
C.人们的话题总是和朋友的工作紧密联系的
D.不同的朋友会为你营造不同的生活环境
A.潮牌的面料用得没有时尚运动那么好，因为成本比较低
B.潮牌的衣服都是韩国进口的，不是国标标准
C.刻意设计成偏硬偏厚的感觉，因为挺括的面料才会更酷，毛毛的感觉也更复古街头
D.这是一件不合格品，投诉公司面料太差
A.主动联系对方井解释你的想法，争取消除矛盾
B.请别人帮忙，协调你们之间的紧张关系
C.并不是所有的同事都能够成为朋友，关键是做好自己的工作
D.会主动发邮件解释，至少做到在工作中不掺入个人情绪
