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与老师发生矛盾时,学生正确的做法是()
A.真诚地与老师探讨解决方法
B.上课故意给老师捣乱
C.以对立的态度疏远老师
D.不再上这个老师的课
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A、真诚地与老师探讨解决方法
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A.真诚地与老师探讨解决方法
B.上课故意给老师捣乱
C.以对立的态度疏远老师
D.不再上这个老师的课
A、真诚地与老师探讨解决方法
A.对于所有迟到的学生,老师在未了解其迟到原因前,都不能发表意见
B.当被老师误解或与老师发生矛盾时,要通过恰当的方式与老师坦诚交流
C.恶意的顶撞老师正是我们所努力追求的那种新型师生关系
D.当被老师误解时,我们不能做任何解释
A.行为发生后,老师把学生的手放好,重新发指令
B.给指令时老师就拿手挡住学生的手或者手臂,指令下达完后再将手收回
C.孩子没有听完指令却正确完成所要求的行为的情况下,老师不给强化物
D.此类行为发生时,先让学生完成指令
A.周老师违背了尊重与严格要求这一德育原则,只是严格要求学生,没有做到尊重学生
B.周老师只是运用了惩罚,几乎很少表扬学生,没有进行及时的强化
C.严格要求是为了让学生成就更好的自我,周老师的做法是正确的
D.周老师不能一味地纵容学生,要树立自己的威严,起到震慑的作用
E.惩罚并不能使行为发生永久性的改变,它只是暂时抑制行为,而不能根除行为
A.情绪不好时,听一听音乐
B.愤怒时,对同学发脾气
C.孤独时,与同学聊天
D.紧张时,做深呼吸
A.派出所接受投案,并指派民警调查
B.民警将吴某的同学李某传唤到派出所一同调查
C.民警张某带着联防队员分别对吴某、李某进行调查
D.民警认为其违法情节特别轻微,直接决定不予处罚
A.矛盾的产生是由于个人和集体的需要不同
B.矛盾的产生是由于老师的安排不合理
C.个人意愿与集体要求总是完全对立的
D.小强应该理解老师的做法,反思自己的要求是否合理
A.过错原则
B.无过错原则
C.公平原则
D.补偿原则