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[多选题]
以下属于关键岗位人员日常工作中的异常行为及表现的是（）
A.越权或未经授权使用他人权限处理业务
B.私自留存客户身份证、保险合同复印件等资料
C.通过正规途径举报他人违规违纪行为
D.经常无故加班或工作结束后在职场长时间逗留
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B.私自留存客户身份证、保险合同复印件等资料
C.通过正规途径举报他人违规违纪行为
D.经常无故加班或工作结束后在职场长时间逗留
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A.帮助深入地思考日常工作中的关键和非关键任务，从而更合理地分配自己的时间和精力
B.帮助较清晰地思考胜任关键任务所需的知识和技能，为自我成长和提高能力指明方向
C.帮助厘清工作清单，优化和增删必要的工作任务
D.帮助重新梳理了一下工作内容，但这些在岗位工作说明（JD）里都有描述，没有实质性帮助
B.负责柜面业务系统中柜员身份的维护管理，提交柜员身份的增加、删除、变更、启用等申请
C.发现柜面业务系统运行、柜面外设设备使用异常等问题，按要求及时上报
D.督促网点人员按规定做好自助设备的日常营运工作
E.柜员临时离岗时，负责监督柜员将现金等实物入柜(箱)上锁保管;柜员公休或轮岗时，负责组织和监督柜员交接工作
F.指导柜员合规办理业务，协助或辅导解决营业过程中遇到的业务问题
G.根据营运中心各条线每日通报，分析检查网点业务办理情况，并及时组织整改
A.履职过程中对中国石化或任职企业有不诚信行为
B.因亲属在任职企业关键岗位任职，需要任职回避
C.不符合领导人员兼职管理要求
D.达到法定退休年龄或者因健康原因长期不能坚持正常履职
A.纸上谈兵
B.花拳绣腿
C.停留于书本内容
D.一花独秀，无需借鉴别人
A.称料
B.灌装
C.喷码
D.进盒
E.灯检
A.没收违法行为发生期间自本单位所获收入
B.并处所获收入一倍以上十倍以下的罚款
C.终身禁止从事药品生产经营活动
D.由公安机关处五日以上十五日以下拘留
