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[单选题]

《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中处分的种类有哪些()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除(解除劳动合同)

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F、开除(解除劳动合同)

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第1题
中国移动通信集团河北有限公司员工违纪违规处分种类有哪些()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤销党内职务

F.开除

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第2题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,处分的种类从轻到重依次分为()。

A.四档

B.五档

C.六档

D.七档

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第3题
违反《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》受到处分的员工涉嫌犯罪的,移送()处理。

A.纪检部门

B.司法机关

C.监察机关

D.党委

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第4题
违反《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》受到处分的员工是党员,需要给予党纪处分的,移交()处理。

A.纪检部门

B.司法机关

C.监察机关

D.党组

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第5题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,员工受警告处分的期间为:()。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

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第6题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》的《总则》第四条,处理违纪违规行为的原则有:()。

A.实事求是,客观公正

B.纪律面前人人平等

C.处分轻重与违纪违规责任相适应

D.惩前毖后,治病救人

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第7题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,未经组织批准,员工连续旷工()及以上,给予开除(解除劳动合同)处分。

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第8题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,受处分的期间为()。

A.记过,12个月

B. 警告,6个月

C. 记大过,18个月

D. 降级、撤职,24个月

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第9题
因违规退出的离职承包网格人员,分公司根据空缺岗位情况,按照D档安排岗位试用,并参照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定给予处分。()
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第10题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,对员工涉及贪污受贿腐败等经济类问题,由()牵头调查,提出处分意见。

A.纪检监察部门

B.人力资源部门

C.对口业务主管部门

D.公司法务部门

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第11题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,有下列哪种情形的,可以从重或者加重处分?()

A.串供或者伪造、销毁、隐匿证据的

B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的

C.屡教不改,多次发生违纪违规行为的

D.拒绝退缴违纪违规所得的

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