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[单选题]

榜样的四个维度()

A.价值观标杆

B.业务数据标杆

C.学习能力标杆

D.综合素养标杆

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D、综合素养标杆

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第1题
实施试点区域5S的目的是在生产现场试点区域实施5S整理,为工厂全面推广5S建立()

A.标杆

B.示范

C.榜样

D.信心

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第2题
中国金茂质量文化的核心价值观是()

A.创造价值 争做标杆

B.不断超越 争做第一

C.创造价值 追求卓越

D.创造价值 争做标杆

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第3题
激励4%的标杆员工应该是()

A.价值观认同

B.过去业绩好

C.技术性人才

D.未来愿意与公司承担

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第4题
榜样的力量是无穷的,广大党员、干部必须带头学习和弘扬社会主义核心价值观,用自己的()感召群

榜样的力量是无穷的,广大党员、干部必须带头学习和弘扬社会主义核心价值观,用自己的()感召群众、带动群众。

A、影响力

B、实际行动

C、模范行为和高尚人格

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第5题
由拉斯提出,并经西蒙和哈明等人加以发展的一套价值观教育的方法是()

A.社会学习法

B.角色扮演法

C.榜样示范法

D.价值澄清法

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第6题
小学生社会主义核心价值观的学习要求是:记住要求,心有榜样,长大再说,接受帮助。判断对错

参考答案:错误

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第7题
为表彰先进、树立榜样,建立“百世价值观代言人”荣誉体系,促进积极向上的企业文化氛围,百世集团制定《百世价值观代言人奖励办法》,其中季度价值观代言人全集团每季度评选 5人,季度价值观代言人物质奖励为()元;年度价值观代言人全集团从年度优秀员工中评选5 人,年度价值观代言人物质奖励为3000 元

A.1000

B.600

C.800

D.200

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第8题
社会主义核心价值观指引下的工匠精神培育与践行,不需要树立“劳动光荣”的新风尚,充分发挥榜样的引领作用。()
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第9题
业务部门管理者的评价维度有哪些()

A.商业道德遵从

B.核心价值观

C.绩效

D.经历

E.胜任力

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第10题
企业核心价值观分为()、()、()三个维度。

A.精神维度

B.实践维度

C.保障维度

D.方向维度

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第11题
企业文化的共同纲领包括以下那几个维度()。

A.使命

B.愿景

C.核心价值观

D.《员工奖惩管理规定》

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