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[单选题]

打造团队,可以分别从哪两个方面入手?()

A.生活中、娱乐中

B.生活中、感情中

C.感情中、工作中

D.生活中、工作中

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第1题
挖掘客户需求时,可以从询问和判断两个方面入手,询问通常分为哪两种()。

A.开放式询问

B.封闭式询问

C.讨好客户式询问

D.主动推荐式询问

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第2题
按照《神东煤炭集团安全文化建设指导意见》,公司从哪四个方面入手打造保障机制?
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第3题
下列对原文论证的相关分析,不正确的一项是()

A.文章第一段有立有破,既提出了对待传统文化的正确做法,又批判了三种错误做法

B.第二段从正反两方面来说理,论证了传统文化只有通过转化和创新,才能适应时代

C.第三段以二十四孝为例论述对传统文化的批判继承要用冯友兰的抽象继承法

D.最后两段,分别从两个方面阐述了中国优秀的传统文化理念在现代社会的积极意义

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第4题
下列对苏轼、李清照尊体的“两个层面”的理解,不符合文意的一项是__()

A.苏轼突破词的传统,主要表现为拓展词的题材内容,重视词的格调意蕴,因此自成一家

B.李清照主要是从词的体性入手,来维护别是一家的词的本来特征——音乐性

C.苏轼和李清照的词论,分别从意义的层面上和艺术的层面上尊体,两者相反相成

D.两种尊体论从不同方面划出了中国词史的轨迹,但都不被当时词坛的多数人接受

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第5题
打造高绩效团队有以下哪几步()。

A.选人有招

B.育人有道

C.用人有方

D.劝人有法

E.留人有策

F.优化有法

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第6题
打造高效的团队我们需要做哪到以下那几点()

A.团队成员之间互相协作

B.团队成员之间发现团队存在的问题

C.及时纠正团队成员之间存在的问题

D.以上全是

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第7题
打造团队生生不息的王炸技能,围绕三个部分进行,哪三个()

A.加人的重要性

B.加人方法的种类(线上、线下)

C.加人方法的团队高效落实(可借鉴PK赛制)

D.以上都是

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第8题
标准中规定的质量要求分哪两个方面()。
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第9题
晋级团队打造有三好,第一好是()

A.洗脑洗的好

B.分钱分得好

C.做人做得好

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第10题
如何把握客户进门的钟()

A.建立信心:卓越是一个有23年应试及教育经验的品牌机构,我们设计的课程能够满足不同学生

B.宣传产品特色:卓越英语不同于市面普通的教学模式,我们参考并使用国外原版教材,以阅读和写作入手,真正做到大量语言输入,培养孩子的英语思维

C.自编教材:不为应试,不畏考试,针对学生学习薄弱环节重锤出击,满足不同学生的需求

D.完善的分层学习和跟踪服务,卓越英语会在专业的入门测后,根据学生能力和实际需求给出学生建议的班型

E.超一流的教师团队,打造100%持有TKT证书名师团队,学科专业考核保证专业度,定期教研,智慧共享

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第11题
每年至少开展一次思想行为排查,分别从哪几点排查()

A.委派机构负责人必须全面了解、掌握派驻业务经理履职情

B.建立派驻业务经理负面行为清单

C.调阅录像监控资料、现场访谈、资金交易筛查、家庭走访等方式

D.立体化排查其八小时内外的思想和行为动态

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