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第1题
根据公司发布的《加班管理办法》，以下不属于认定加班的情形是哪一个（）
A.在正常休息时间和节假日内，因工作不能间断，须连续生产或作业的，以及为完成紧急任务或特殊事项的，并且提前在OA系统提报加班申请，部门负责人、人力批准
B.需利用休息时间和节假日停产时间进行设备检修保养、工程施工的
C.为完成公司下达的紧急任务的，待事务处理完毕后3日内在OA系统补提加班申请
D.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁公司财产安全或有可能造成较大负面影响，需要紧急处理的，待事务处理完毕后3日内在OA系统补提加班申请
第3题
根据公司《加班管理办法》，法定节假日、休息日加班的除需提前在OA系统申请加班外，还需要在加班完成后提什么流程方可视为加班（）
A.加班总结审批流程
B.不需要再提流程
C.加班完结审批流程
第5题
法定节日天数需加班的，除挂网值班人员及三班倒岗位操作工外，其他正常班岗位需在法定节日当天加班的须提前1天提交加班申请（可统一汇总通过OA审批流程集中申请），通过逐级审批程序经分管矿领导审批后方可安排员工加班，同时审批结果需提交人力资源处备案。未完成加班审批或加班审批结果逾期未提交人力资源处备案的，所产生的节日加班工资在部门月度奖金中予以核减（）
