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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

《劳动法》第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程的标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”。（）

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更多“《劳动法》第52条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生…”相关的问题

第1题

《劳动法》规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的()?

A.劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品　　

B.生活福利待遇　　

C.工作服　　

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第2题

《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动（)”。

A.防护用品

B.工具

C.场所

D.工资

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第3题

《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满()的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

A.12岁

B.14岁

C.16岁

D.18岁

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第4题

最高人民法院《关于贯彻执行＜中华人民共和国继承法＞若干问题的意见》第52条规定：“继承开始后

，继承人没有表示放弃继承，并于遗产分割前死亡的，其继承遗产的权利转移给他的合法继承人。”

试运用民法原理分析该条法律规定(包括该条文所规定制度的概念、构成要件、法律效力和制度价值)。

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第5题

：《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）小时。

A.10

B.24

C.36

D.48

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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，市级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当

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第7题

劳动法规定，患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位可以按规定解除劳动合同。（)

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第8题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。（)

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第9题

依据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。

A.七日

B.十五日

C.三十日

D.四十五日

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第10题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权（)。

A.进行处罚

B.拒绝执行

C.予以警告

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第11题

按照《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。

A.7天

B.15天

C.20天

D.30天

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