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[判断题]

组织要实施变革,并不是一件简单的事情,它不仅要求具有进行变革的内部条件,还取决于需要变革的各种因素的乘积是否大于变革所付出的代价。()

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更多“组织要实施变革,并不是一件简单的事情,它不仅要求具有进行变革…”相关的问题
第1题
对于两岁左右的宝宝来说,识字并不是一件重要的事情。()
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第2题
当我们要说明一种事物,要叙述一件事情、提出一个主张,抒发一番感情的时候,文章的主题也就存在了。简单地说,主题就是作者在说明问题、发表主张或反映生活现象时,通过全部文章内容所表现出来的主体情绪。()
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第3题
()的中文翻译为超级透视。通俗地说,要了解一件复杂事情的本质,需要拨开迷雾,从多个角度来看它,就像数据透视表工具一样,透过表象,多维度处理分析。

A.PowerQuery

B.PowerPivot

C.PowerBI

D.SQL

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第4题
很多职业人都在自己的岗位上勤奋地努力着,但根据二八原则,只有一些优秀的人才能得到更多的机会,更大的晋升空间。而大部分人都是日复一日,年复一年,重复地做着同样一些事情。你是怎样理解这个现象的()

A.做好一件事情,就是要用心去做,不要害怕重复,精益求精,把它做到极致

B.这样的工作,既辛苦又累,每天重复着同一样的工作,真是没趣

C.庖丁解牛的故事告诉我们做任何事情都有技巧和方法,值得钻研

D.一件事情认真干,重复干,坚持一万个小时,你就能够成为这个领域的顶级专家

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第5题
实效第一中简单直接指的是()

A.复杂事情简单化

B.做事抓重点

C.凡事成果量化,设定期限

D.把一件事情做到第一

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第6题
当开始工作时,我通常是()

A.随机地从几件事情中的任何一件事情作为工作的开头

B.处理相对紧急的事情

C.计划性地开展工作

D.从最简单的事情开始做起

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第7题
尽管大多数时候,人类学家以科学家自居,但不可否认的是,每个人类学家与他们的研究对象都是活生生的个人,各种感受的交织,情感的触动免不了影响研究的结果。不过,不要紧,承认这种“沮丧、尴尬、疲倦和窘迫”并不是一件太糟的事情,而且越来越被看做是田野叙述中,一个有益的维度。 作者对人类学家个人情感往往会渗入研究结果的看法是()。

A.不可避免

B.情有可原

C.有利有弊

D.弊大于利

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第8题
()不是简单的上一堆信息系统就一劳永逸的事情,而是一个与时俱进、变革创新、持续推进的动态过程。

A.企业数字化转型

B.企业智能化转型

C.企业网络化转型

D.企业信息化转型

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第9题
奥林匹克运动有一句著名的格言——“更快、更高、更强”。 现代奥林匹克运动的发起人顾拜旦曾经对此作出自己的解释:“ ------------,正如 ---------。其实-------。”1920年,国际奥委会正式确认“更快、更高、更强”为奥林匹克格言,并在当年的安特卫普奥运会上首次使用。虽然只有短短的六个字,但其含义却非常丰富,它不仅表示在竞技运动中要不畏强手、敢于斗争、敢于胜利,而且鼓励人们在自己的生活和工作中永远进取、超越自我,将自己的潜能发挥到极限。依据上下文,下列三句话依次填入横线处恰当的一项是()①奥运会最重要的不是胜利,而是参与②最本质的事情并不是征服,而是奋力拼搏③生活中最重要的事情不是成功,而是奋斗

A.①②③

B.①③②

C.②①③

D.③①②

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第10题
“既然决定做一件事情,那么就要把它做好”你相信这句话吗()

A.非常相信

B.一般

C.不太认可

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第11题
制定目标看似一件简单的事情,每个人都有过制定目标的经历,但是如果上升到技术的层面,经理必须学习并掌握()。

A.目标管理方法

B.自我情绪调控法

C.SMART原则

D.协调与他人关系的能力

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