主管审核考勤课耗,发现数据与教学课时统计表不一致,差异数据发送给教务主任核实,教务主任该做什么:①找到原始老师考勤签到表,以及教学提供的相关数据,核查考勤课耗数据是否填写有误②认真查看主管发送的信息,清楚理解数据差异点在哪里,不理解的需及时提问③联系教学相关同事,双方达成一致意见,获得真实数据,填写失误的一方修正数据④处理结果向主管反馈。以上行为先后顺序正确的是()
A.②①③④
B.①②③④
C.④①②③
D.②③④①
A、②①③④
A.②①③④
B.①②③④
C.④①②③
D.②③④①
A、②①③④
A.排行榜:业绩、课消、电话量等的全校排名
B.学员课后作业完成率、作业批改率等
C.学员分析:学员剩余课时和班级平均人数查看
D.退费:退费金额和退费率查看
E.教务报表:课耗收入、班平、续班率等教务数据的查看
A.员工自评
B.主管观察
C.数据统计
D.由评估人员扮演顾客
A.实名制管理平台出勤统计
B.现场用工考勤
C.班前教育
D.现场实际完成工程量
A.张老师所教的“高等数学课程”课时差了4学时
B.张老师所教的“高等数学课程”与《教学大纲》中所列的课时数不一致,相差了4学时
C.学院基础部张老师所教的“高等数学课程”在《学期授课计划》中所列的教学课时数,与《教学大纲》中所列的课时数不一致,相差了4学时
D.学院基础部张老师所教的“高等数学课程”在《学期授课计划》中所列的教学课时数,差了4学时
A.38300元,250课时
B.38300元,264课时
C.38800元,250课时
D.37300元,264课时
在课程设置上,把教学目标与教学实践结合起来的桥梁是()。
A.教育目的
B.课程目标
C.培养目标
D.课时安排
A.做到边听边记,完整的记录出老师整个的教学流程
B.记录老师课堂上存在的问题,课下与老师进行沟通并给予合理的建议
C.为了帮助老师提高他的教学水平,我们在课后一定要指出老师课堂上存在的教学问题,并指导老师改正
D.在听评课过程当中,我们要遵循"28"原则,先以谦虚的态度赞扬老师课上存在的一些优点,然后针对老师课堂上产品功能融合方面的问题,给予更好的建议