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[单选题]

就“三重一大”事项作决定前,要进行是否构成()()的底线思考

A.渎职

B.玩忽职守

C.滥用职权

D.未尽责

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A、渎职

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第1题
属于“三重一大”范围或其他重大事项的合同,在履行会签手续前是否需要集体决策()
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第2题
“三重一大”事项决策坚持党的全面领导和集体决策原则。公司党委会、 董事会常务会议、总经理办公会等决策机构要依据各自的职责、权限和议事规则,集体讨论决定“三重一大”事项,防止个人或少数人专断()
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第3题
采购人负责拟定招标项目需求及方案并与招标代理机构对接招标具体事宜;依法必招项目涉及进()交易的应按当地政府主管部门《目录》要求进场交易,未要求的可按公司内“三重一大”决策事项进行场外交易

A.行政服务中心

B.公共资源交易中心

C.政府相关交易中心

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第4题
党政领导班子“三重一大”事项议事必须坚持集体决策、科学决策、依法决策和()原则。

党政领导班子“三重一大”事项议事必须坚持集体决策、科学决策、依法决策和()原则。

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第5题
“三重一大”具体指()

A.重大决策事项

B.重大人事任免

C.大额度资金运作

D.重大项目安排

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第6题
党委研究讨论“三重一大”决策事项,必须经党委超过()成员同意后方可形成决议

A.半数

B.三分之一

C.三分之二

D.五分之三

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第7题
“三重一大”决策事项中包括哪些内容()

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.党内干部的考核

E.大额度资金运作

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第8题
“三重一大”事项应履行集体决策程序,行使集体决策的机制主要包括:()、总经理会议、董事会、职工代表大会。

A.党委会

B.团委会

C.支委会

D.委员会

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第9题
党员以及行使公权力的公职人员有下列哪些情形的,应当进行谈话函询。()

A.利用职权,擅自插手干预“三重一大”决策事项,存在失职、渎职等问题的

B.违反行业和市局(公司)有关制度规定,情节较重,且尚未造成不良影响的

C.法治观念淡薄,不依法履行职责或妨碍他人依法履行职责的

D.综合考虑被反映人的实际情况,运用谈话函询处置方式更为恰当的

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第10题
重大财务事项未按“三重一大”制度要求集体决策的,给予有关责任人(),情节严重的,给予降级或撤职处分。

A.警告或记过

B.记过或记大过

C.记过或降级

D.记大过或降级

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第11题
人民政府要落实“三重一大”决策制度,“三重一大”决策制度是__()

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额资金运作

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