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[多选题]

以下那些方面是企业制定方针目标的主要依据()。

A.市场需求和顾客要求

B.竞争对手情况

C.国际标准化信息

D.社会经济发展动向

E.有关部门宏观管理要求

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第1题

以下那些方面是企业制定方针目标的主要依据()。

A.市场需求和顾客要求

B.竞争对手情况

C.国际标准化信息

D.社会经济发展动向

E.有关部门宏观管理要求

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第2题
工作人员应参加和协商的方面包括()。

A.适当参与危险源辨识

B.适当参与事件调查

C.职业健康安全绩效的检测

D.参与职业健康安全方针、目标的制定与评审

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第3题
企业方针目标治理包括方针目标的()、展开、动态治理和考评四个环节。

A.策划

B.运用

C.制定

D.修订

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第4题
管理保持适当的弹性,这是由管理的综合性、全局性与不确定性等特点所决定的。在确定目标、制定方针时,都要保持可以调节的弹性。不但要看到完成目标的可能性,还要看到完成目标的艰巨性。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
制定项目质量管理的方针和目标的依据是()。

A.国家有关部门关于建设项目质量管理的要求和规定

B.有关工程建设的各种技术规范和标准

C.WBS

D.委托合同及合同附件规定的各项具体质量要求和规定

E.质量管理体系

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第6题
关于“战略问题”,以下表述正确的选项是:()。

A.首先是要说明企业组织的根本性质与存在理由

B.是企业最高层次的战略

C.对其进展管理可以较好地处理好企业战略两重属性--方案性、长期性、全局性和应变性、风险性、竞争性的矛盾

D.是指那些对企业实现战略、到达目标的能力有重大影响的企业内部或外部即将出现的问题

E.要针对不断变化的外部环境,在各自的经营领域中有效竞争

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第7题
政府采购与私人采购、企业或团体采购相比又有其自身的特点,主要表现为以下几个方面()。A .政府

A.A.政府采购资金的公共性

B.B.政府采购目标的多重性

C.C.政府采购范围的广泛性

D.D.政府采购活动的公开性

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第8题
在制定企业目标的时候,TPM要求企业一定追求“零”目标,即追求一种极限目标。()
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第9题
目标网络是从某一具体目标的实施规划的整体协调方面来进行工作,其内涵表现为()

A.在目标管理过程中,目标的设置、目标实施情况要不断地反馈给参与者

B.组织中的各部门在制定自己部门的目标时,必须要与其他部门相协调

C.主管人员必须确保目标网络中的每个组成部分相互协调

D.目标和计划大部分都是线性的

E.目标和规划形成一个相互联系着的网络

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第10题
制定学习目标的基本原则不包括以下哪条?()

A.明确性

B.可衡量

C.实切性

D.时效性

E.科学性

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第11题
企业应明确安全生产目标的制定、()等环节要求。并按照各部门(包括对下属企业)在科研生产经营活动中所承担的职能,将目标尽可能地分解为可量化指标,确保落实。

A.分解

B.实施

C.检查

D.考核

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