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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于学习的说法,正确的有()。

A.学习是经验的获得过程

B.学习引起的变化是相对持久的

C.学习表现为个体产生了某种变化

D.学习是人和动物共有的普遍现象

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第1题
关于遗忘,以下说法正确的有()。

A.过度的学习材料比刚能成诵的材料更容易被遗忘

B.回忆过程中,中间学习的材料遗忘往往是最多的

C.识记后的最初一段时间,遗忘较快,以后逐渐慢下来

D.在学习程度相同的情况下,识记数量较多,遗忘越快

E.人们对感兴趣的东西忘得快,对不感兴趣的东西忘得慢

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第2题
关于API对接原理,以下说法正确的有?()

A.网民点击广告,百度推广会在落地页链接中自动增加bd_vid,通过bd_vid标识该百度流量

B.客户通过API回传该百度流量(bd_vid)的转化行为

C.客户判断该流量最终是否发生了所定义的行为

D.百度接收回传转化后,利用数据和机器学习技术来学习网民行为,优化客户后续流量

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第3题
关于《幼儿学习与发展课程》,以下说法正确的是()

A.适用于对落实《指南》和去小学化有要求的幼儿园

B.教育厅十二五规划课题成果,经过5年各级各类幼儿园试用完善

C.《指南》目标全覆盖可检索,课件引导轻松去小学化

D.园本教研有抓手,配班老师不掉队 ,教研体系很完整

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第4题
关于预测学生学业成绩,以下说法正确的有()

A.情商比智商更能预测学业成绩

B.学生过去的学业成绩能预测学生近期及未来的学业成绩

C.遗传因素比后天环境更能预测学业成绩

D.智力测验或学习能力测验比其他心理测试更能预测学业成绩

E.对学生未来是否成功的预估,不应以任何一个测验为依据

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第5题
关于教学质量检查管理制度,以下说法正确的有()

A.每季度召开一次护理教学工作会议,收集信息、分析、讨论、交流实习护士、进修护士、在职护士的教学质量状况和临床需求

B.临床教学质量内部评估检查,由护理部组织,每年进行二次

C.实习生有入科教育评估和出科鉴定,有记录

D.各带教科室及时将意见及建议、学生违纪情况(包括缺陷)等实习护士学习情况反馈给护理部

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第6题
以下关于新人底薪构成说法正确的是()

A.无责底薪1500,根据员工出勤工作日计算,每月满勤可获得1500底薪

B.有责底薪——新人成长任务奖励:新人入职90天内,须每月完成当月学习任务,且每月完成3000业绩可获得每月500底薪

C.自2018年1月1日起,新人基础任务未完成,店长扣2分/人次、店东罚款1000元

D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励

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第7题
请问关于琉璃光计划学习津贴,以下说法正确的是()

A.每月1000元

B.最低享受2个月,最多可以享受6个月学习津贴

C.没有津贴

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第8题

关于人工智能三大主义,以下说法正确的有哪几项?()

A.行为主义的基本思想为:智能取决于感知和行动,提出智能行为的感知-动作”模式。落脚点在行为控制、自适瘦与退化计算

B.符号主义的基本思想落脚点在神经元网络与深度学习

C.符号主义的基本思想为:人类的认时程是各种符号进行推现运算的过程。人是一个物理符号系统,计籍机也量个物理的号新统

D.连接主义的基本思想落脚点在神经元网络与深度学习

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第9题
以下关于Mahout说法正确的是()。

A.存储框架

B.数据管理框架

C.数据可视化专业工具

D.可扩展的机器学习算法及其实现

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第10题
关于入职前线上学习,以下说法正确是()

A.每3天群内组织一次学习及考试

B.每天群内组织学习及考试

C.考试80分以上有红包奖励

D.学习3天后,即可参加入职考

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第11题
关于活动课程,以下说法错误的是()

A.杜威对活动课程产生了很大的影响

B.课程的排列重视逻辑排序

C.主要通过学生自主的实践交往进行教学

D.儿童从活动课程中获得知识,学习缺乏系统性,无连贯性,有较大的偶然性和随机性

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