以下哪项不属于违反公司规定的行为()
A.非指定人员操作机械电器设备
B.操作人员全凭经验操作机械设备
C.新员工凭领导口头同意就可独立操作机械设备
D.操作人员需严格按照设备作业指导书操作机械设备
D、操作人员需严格按照设备作业指导书操作机械设备
A.非指定人员操作机械电器设备
B.操作人员全凭经验操作机械设备
C.新员工凭领导口头同意就可独立操作机械设备
D.操作人员需严格按照设备作业指导书操作机械设备
D、操作人员需严格按照设备作业指导书操作机械设备
A.伪造履历、提供假证件等有欺骗行为的
B.经常迟到、早退(累计 3 次及以上)或有旷工行为的
C.积分扣缴达10分以上者
D.违反公司相关管理制度,记申戒及以上处分者或符合公司其他相关管理规定的
A.违反科学界通用的道德标准,或严重背离相关研究领域的行为规范
B.观点分歧
C.具有主观故意性,明知故犯或肆无忌惮
D.不包括诚实的错误
E.不端行为是蓄意的、明知故犯的或是肆无忌惮的
A.违反审批程序,擅自将勘察设计委托给不具有相应资质的单位或个人的;
B.经审核批准,将设计方案委托给具有资质的关联方公司的。
C.未经审核擅自批准工程设计;
D.违反规定擅自变动设计方案的。
A.虚列广告宣传费,套取公司成本费用的
B.违反国家和公司实名制有关规定,造成不良影响的;
C.违反工号管理规定,或者违规操作办理业务,给公司造成损失的;
D.实施经营业绩造假的
A.违反审批程序,擅自将勘察设计委托给不具有相应资质的单位或个人的;
B.经审核批准,将设计方案委托给具有资质的关联方公司的。
C.未经审核擅自批准工程设计;
D.违反规定擅自变动设计方案的。
A.经常迟到、早退、旷工、消极怠工的,无正当理由不服从工作安排
B.滥用职权,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响
C.未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等
D.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为