题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据我国侵权责任法的规定，下列情形可以适用精神损害赔偿的是（）。

A.某公司连续一年未发工资，致职工甲忧心忡忡

B.某学校违反合同提前解聘教师乙，致其痛苦不堪

C.某行政机关公布对工作人员丙的处分决定，致其精神萎靡不振

D.某医院因失误致产妇丁抱错孩子，其抚养15年后发现真相痛苦万分

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第1题

根据我国《侵权责任法》规定，下列适用过错责任原则的是（)。

A.产品责任

B.环境污染责任

C.高度危险责任

D.恶意中伤他人责任

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第2题

完善规范，是对侵权一般法作出规定的侵权责任规范的进一步完善。下列选项中属于完善规范的情形有哪些（)？

A.对侵权一般法的抽象规定进行具体化

B.对侵权一般法的模糊规定进行明确化

C.对侵权一般法的种属规定进行类型化或者增加新的类型

D.以上都是

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第3题

根据我国有关法律的规定，下列侵权责任适用无过错责任归责原则的有()。

A.地面施工致人损害

B.高度危险作业致人损害

C.共同侵权致人损害

D.产品质量不合格致人损害

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第4题

自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人（）请求其他参加者承担侵权责任，法律另有规定情形的除外

A.应当

B.可以

C.不得

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第5题

根据我国的侵权责任法，侵害他人财产的，如果财产损失按照市场价格计算，则市场价格的确定时间为

A损害发生时

B被侵权人提起诉讼时

C侵权行为实施时

D被侵权人知道损失发生时

本题为单选题，请选出正确答案，谢谢

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第6题

根据《侵权责任法》的规定，因第三人过错污染环境造成损害的，（)

A.被侵权人只能向第三人请求赔偿

B.被侵权人只能向污染者请求赔偿

C.污染者应当承担最终赔偿责任

D.被侵权人既可以向污染者请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿

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第7题

工程师甲根据其单位指派开发出某种碳酸饮料配方后，单位对该配方采取了全面的保密措施。乙公司利用

高薪聘请甲到该公司工作，甲便携带该碳酸饮料配方到乙公司受聘。根据我国《反不正当竞争法》第十条有关商业秘密保护的规定()。

A．甲应承担侵权责任，乙不承担侵权责任

B．乙应承担侵权责任，甲不承担侵权责任

C．甲、乙都应承担侵权责任

D．甲、乙都不承担侵权责任

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第8题

根据《民法典》侵权责任编规定，抛掷物致人损害责任的构成要件包括（）。

A.发生高楼抛掷物的情形

B.受害人遭受损害

C.从建筑物抛掷物品与受害人损害之间具有因果关系

D.抛掷人具有过错

E.难以确定具体侵权人

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第9题

《民法通则》和《侵权责任法》之外的其他法律中规定的侵权责任规范属于实质意义上的侵权特别法。（)

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第10题

根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(三)因工外出期间，由于工作厚因受到伤害或者发生事故下落不明的；(四)在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是（）。 7pH`"$a_Y *pOuR~OameRR

A.周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折

B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满，在上班途中遭到王某的殴打

C.赵某在车间加班对因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残

D.张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共连午餐，结果同事在用餐后不慎摔伤

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第11题

我国《侵权责任法》规定，根据法律规定推定行为人有过错，行为人应当承担侵权责任。（）

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