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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

维护管理群的时候可以做的()

A.分享学习内容

B.讨论当下时事热点

C.发布早安问候语

D.和群成员斗图

E.分享活动内容

F.发布网上招聘

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ABCE

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更多“维护管理群的时候可以做的()”相关的问题
第1题
以下哪种不可以提高拼团的营业额的做法()

A.每天持续群拉新

B.多在群里和顾客互动,答疑解问

C.多鼓励顾客晒单、自己也多分享晒单界面

D.积极转发素材、推荐商品

E.忙的时候对群不管不顾,不委托店员或运营人员管理

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第2题
使用企微的好处()

A.比个号形象更专业,更能得到用户信任

B.粉丝专用微信号,不影响个人生活

C.更多加粉来源:总部派无主粉、露乐在线手机号加粉、扫注册码推个人企业微信

D.减轻维护工作量:快捷回复、欢迎语等模板设置

E.玩法更多:自建群做直播、朋友圈分享运营

F.销售方便:天天可做群直播、连锁商城卖货更快速

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第3题
社群养鱼的群管家非常重要,可以做以下哪些事()

A.给入群业主发放红包

B.早安问候分享

C.每日晚安红包

D.定期发楼盘进度

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第4题
员工反馈在掌上好房通分享微店的时候,提示需要实名认证,请问在哪里可以做实名认证()

A.电脑端个人中心

B.好房抢单个人中心

C.手机端个人中心

D.均可认证

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第5题
商圈经理的角色在管理AM转介绍过程中非常重要,以下S提升门店AM转介绍说法正确的是()
A.S在晨会夕会等各种场合去多宣导,转介绍激励内容-贝壳币+业绩积分+业绩分享+M作战小组业绩提佣,持续宣导,层层滲透。门店还可以组织转介绍主题的研讨,跟AM一起拉齐认知上下一致B.多跟其他门店转介绍标杆交流,获取标杆案例经验,给自己的门店的AM做分享C.门店老人、非统招本科较多的时候,大家会觉得自己资源少不愿积极参与,这时可以去发掘周围老人、非本科做转介绍比较好的标杆,经常宣导,提升老人非本科转介绍的信心D.0-A2以及入职半年内的经纪人,周围的资源比较丰富,商圈经理可以跟这些重点群体经常做1V1聚会沟通,排解经纪人工作中遇到的困惑,业务能力和招聘转介绍能力上每日都可以给予辅导,让经纪人觉得自己生存好,有归属,有收获,让兄弟们对未来充满希望,进而更愿意主动积极帮助S做转介绍
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第6题
关于“重点维护”,可以做哪些服务()

A.节日祝福

B.个性化服务

C.优先接待优先联系

D.常常分享口腔知识

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第7题
建群后为了保证群内活跃,维护群关系,可以做的是()

A.发起问候,与群内成员互动

B.拉新人表示欢迎

C.内容输出

D.可以适当的发红包

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第8题
群主在群管理中可以找到群二维码,将其分享给客户,客户使用招行APP或微信扫描群二维码即可入群()
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第9题
各办事处有关倍增产品突破方案讨论交流()

A.对双羊、一枝花、柴桂三大倍增产品的销售策略各办事进行经验分享:试喷试饮、打包销售、客群引导

B.疫情当下对冷门产品(有一定的销售基础及市场占有)的倍增规划探讨,以及目前已成功案例经验分享

C.对专科类产品的销售增长规划(慢性病管理按疗程打包销售、培训部对同类产品/竞品的市场调查做产品培训),用专科类产品的增长替代感冒了产品的销售不足

D.对专科类产品根据规格划分渠道销售(医疗、连锁、诊所、单体药单不同的规格不同的供价)

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第10题
在制作或使用课件过程中,碰到无法解决的问题的时候,需要往易课堂沟通群里丢什么信息呢()

A.清晰的问题描述

B.课件的分享-可复用链接

C.截图或录屏

D.大致的操作时间

E.章节ID

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第11题
实现研学旅行营招生进账需要做哪些工作()

A.积累客户基数,培养客户,建立感情

B.学习研学旅行十节课程

C.每日更新,跟踪意向客户,上报总部

D.建群语音分享

E.挖掘需求,促成成交

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