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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项不属于团队建设和团队培训的基本技术（）

A.角色扮演

B.冒险性学习

C.野外培训或户外培训

D.交叉培训

E.协作性培训

答案

A、角色扮演

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第1题

下列哪一项工作不属于项目的调整阶段？（）。 A．职责安排 B．改善环境C．团队建设 D．培训

下列哪一项工作不属于项目的调整阶段？（）。

A．职责安排

B．改善环境

C．团队建设

D．培训

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第2题

以下选项中不属于团队建设的基本条件的是（)A.团队必须具有业绩压力B.团队建设必须有它支持性

以下选项中不属于团队建设的基本条件的是()

A.团队必须具有业绩压力

B.团队建设必须有它支持性的环境

C.约束是创造团队业绩的必要条件，包括团队内的约束和组织内的约束

D、团队必须要相互作用

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第3题

下列属于项目团队建设的工具和技巧的是（）

A.事先分派

B.培训

C.集中办公

D.认可和奖励

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第4题

要坚持“（）、”的原则，选优配强新区管技人才队伍，打造优秀的项目建设团队。

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第5题

下列不属于团队建设重要意义的是()

A.团队建设有利于领导集权

B.能推动团队运作和发展

C.能培养团队成员间的亲和力

D.有利于提高组织整体效能

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第6题

下列不属于项目团队能力开发的途径与手段的是()。

A.改善环境

B.培训

C.征求客户意见

D.评价

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第7题

下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？（)

A.人力资源规划

B.关键人才的开发培养

C.组织激励与薪酬管理

D.组织文化和团队建设

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第8题

下列不属于组织构成的是（)。

A.组织目标

B.团队建设

C.组织成员

D.组织环境

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第9题

在下列选项中，哪一项不属于团队托马斯--基尔曼模型的内容？（）

A.竞争

B.统合

C.回避

D.合作

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第10题

下列选项中的哪一项不属于三大关键能力（）

A.注意力管理能力

B.团队领导能力

C.信任管理能力

D.自我管理能力

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第11题

下列（)不属于项目团队建设的依据。

A.项目人员配置

B.人力资源计划

C.资源日历

D.项目的制约因素

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