你所在的实验室有相关的安全管理规章制度。并且该制度存在感强烈()
A.很不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.很同意
A.很不同意
B.不同意
C.一般
D.同意
E.很同意
A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等
B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训
C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容
D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等,由部门岗位负责人组织进行,考核合格才能上岗
A.未严格遵守相关安全生产规章制度和操作规程
B.管理人员履职不力
C.安全风险管理缺失、专业管理缺位、特殊作业管理流于形式
A.负责建立并落实邮政金融资金安全管理责任制
B.严格执行邮政金融资金安全管理各项规章制度
C.严格执行日常对相关交易的授权,并落实三级权限管理
D.严禁委托任何单位和个人代办邮政储蓄业务
A.委婉拒绝,耐心给李校长解释要遵循相关的规章制度
B.挖苦讽刺李校长,告诉他这是对自己的不尊重
C.认为李校长可以在工作中给自己带来诸多便利,便欣然答应
D.对李校长不予理睬,认为在班级事务管理中没有必要服从李校长的安排
A.微生物实验室工作人员,需要有专业背景的人
B.微生物实验简单,每天重复,可以由理化实验室的技术员经过培训后进行操作
C.微生物实验室应设置质量负责人、技术管理者、检验人员、生物安全责任人、生物安全监督员、菌种管理员及相关设备和材料管理员等岗位
D.对于人员培训,需要进行相应的上岗前培训以及再培训再认证,应有相应的可实施的计划,并且考核方式能有效地评估人员的培训效果
A.对被监督单位遵守安全生产法律法规、规章制度和标准规范情况进行检查
B.督促被监督单位纠正违章行为、消除事故隐患
C.及时将现场检查情况通知被监督单位,并向所在安全监督机构报告
D.安全监督机构赋予的其他职责
A.安全生产管理人员培训
B.安全生产管理机构及相关负责人
C.安全管理考核制度
D.安全生产的有关规章制度制定情况
E.工程度汛方案、措施