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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于返刚后入楼工作的相关描述,准确的有()

A.务必佩戴口罩,进入办公楼前自觉接受体温检测,体温正常可入楼工作

B.工作中尽量通过电话、微信、OA或RTX等通讯方式联系

C.员工工作期间不得离开单位,如确有需要,应报本单位组织人力部门批准,并做好记录

D.若伴有发热或者乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难等症状的,必须立即报告社区和单位,并到最近的定点医院发热门诊就医后返回单位

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ABC

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第1题
钉钉通讯录支持一个组织架构内随时随地找人,具有完善的权限控制,通讯录信息字段可以自定义,支持各种组织架构形式等,以下关于通讯录的优势描述正确的是()。

A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置

B.不支持自定义设置员工展示信息

C.手机不用再存同事通讯录

D.可以在组织架构里看到同事的信息

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第2题
英语学习是学业刚需,以下描述准确的是()

A.英语学习是孩子的择校资本

B.幼升小,一二线城市的重点小学入学前的面试中会有英语的口语测试

C.小升初,满分100分,英语的听说分数占到20分

D.中考,满分100分,英语的听说分数占到40分

E.高考,满分150分,英语的听说分数占到50分

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第3题
以下描述关于软煎黄花鱼准确的是()

A.鱼肉外酥里嫩,酱香入味

B.奉客温度要高于75度

C.杀好的黄鱼顺着锅边入油锅,恒温炸约15秒

D.混合葱丝中只包含红椒丝、青葱丝和洋葱丝

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第4题
关于持单作业的要求,以下描述错误的是()

A.在工作实施,遵守看一条,做一条,签一条的九字方针

B.如果在工作过程中,遇到由于安全信息无法继续执行的工作步骤, 需要第一时间举手报告

C.工作结束后,需要将工卡中所体现的步骤和内容再核实一遍,避免漏做或判 断不准确造成的安全隐患

D.继续实施中断工作前,须按技术文件至少往前追溯五个步骤

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第5题
关于房地产中介未来的发展趋势,以下描述是否正确1. 大公司与大公司的竞争2. 基于顾客数据为导向延伸相关领域3. 以平台流量为基础,涉入相关行业()
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第6题
以下哪些说法正确()

A.在增员宣传中,要准确描述工作内容、考核、福利等事项

B.增员时,不得作不实说明,避免与员工招聘混淆误导

C.禁止以购买保险产品、交纳入司费用作为保险营销人员转正或入司的条件

D.增员时,明确公司名称,阐明增员范围,避免跨省/区域增员

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第7题
以下关于来访人员防护手段的问题,哪一选项是错误的()

A.必须佩戴口罩,未佩戴口罩者先引导佩戴口罩

B.对拒不佩戴口罩者可以不予接待

C.必须询问情况,有无接触史和发热、呼吸不畅等症状

D.必须检测体温,无上述症状,且体温不超过36.8℃,登记后方可入楼

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第8题

关于网站策划书描述准确的有()。

A.对于建设网站的想法、创建流程及相关事宜书写下来,成为建站工作的总领

B.网站策划书包含了多个方面的内容,可以对市场、设计、技术、营销等相关人员下达指导工作的指令,帮助建站团队中不同岗位的人相互了解工作的重心

C.网站策划书由客户提供

D.网站策划引设计方向的信息。

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第9题
以下哪些人员不能享受年休假()。

A.刚入职1个月的新员工

B.工作满1年的职工

C.工作未满10年,请病假累计2个月以上的职工

D.刚入职11个月的新员工

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第10题
下列关于人资行政专员安全生产职责描述正确的是()

A.收集与本部门职能业务有关的法律法规,制定部门内相关管理制度及规程

B.组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作

C.组织员工及新入厂人员进行身体健康检查

D.落实工伤保险缴纳和工伤申报事宜

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第11题
关于价值高迁,以下描述正确的是()

A.(变更后套餐价值-变更后合约返费)-(变更前套餐价值-变更前合约返费)≥10元

B.-10≤(变更后套餐价值-变更后合约返费)-(变更前套餐价值-变更前合约返费)<10元

C.(变更后套餐价值-变更后合约返费)-(变更前套餐价值-变更前合约返费)>10元

D.(变更后套餐价值-变更后合约返费)-(变更前套餐价值-变更前合约返费)≥0元

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