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以下关于返刚后入楼工作的相关描述,准确的有()
A.务必佩戴口罩,进入办公楼前自觉接受体温检测,体温正常可入楼工作
B.工作中尽量通过电话、微信、OA或RTX等通讯方式联系
C.员工工作期间不得离开单位,如确有需要,应报本单位组织人力部门批准,并做好记录
D.若伴有发热或者乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难等症状的,必须立即报告社区和单位,并到最近的定点医院发热门诊就医后返回单位
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ABC
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A.务必佩戴口罩,进入办公楼前自觉接受体温检测,体温正常可入楼工作
B.工作中尽量通过电话、微信、OA或RTX等通讯方式联系
C.员工工作期间不得离开单位,如确有需要,应报本单位组织人力部门批准,并做好记录
D.若伴有发热或者乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难等症状的,必须立即报告社区和单位,并到最近的定点医院发热门诊就医后返回单位
ABC
A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置
B.不支持自定义设置员工展示信息
C.手机不用再存同事通讯录
D.可以在组织架构里看到同事的信息
A.英语学习是孩子的择校资本
B.幼升小,一二线城市的重点小学入学前的面试中会有英语的口语测试
C.小升初,满分100分,英语的听说分数占到20分
D.中考,满分100分,英语的听说分数占到40分
E.高考,满分150分,英语的听说分数占到50分
A.在工作实施,遵守看一条,做一条,签一条的九字方针
B.如果在工作过程中,遇到由于安全信息无法继续执行的工作步骤, 需要第一时间举手报告
C.工作结束后,需要将工卡中所体现的步骤和内容再核实一遍,避免漏做或判 断不准确造成的安全隐患
D.继续实施中断工作前,须按技术文件至少往前追溯五个步骤
A.在增员宣传中,要准确描述工作内容、考核、福利等事项
B.增员时,不得作不实说明,避免与员工招聘混淆误导
C.禁止以购买保险产品、交纳入司费用作为保险营销人员转正或入司的条件
D.增员时,明确公司名称,阐明增员范围,避免跨省/区域增员
A.必须佩戴口罩,未佩戴口罩者先引导佩戴口罩
B.对拒不佩戴口罩者可以不予接待
C.必须询问情况,有无接触史和发热、呼吸不畅等症状
D.必须检测体温,无上述症状,且体温不超过36.8℃,登记后方可入楼
关于网站策划书描述准确的有()。
A.对于建设网站的想法、创建流程及相关事宜书写下来,成为建站工作的总领
B.网站策划书包含了多个方面的内容,可以对市场、设计、技术、营销等相关人员下达指导工作的指令,帮助建站团队中不同岗位的人相互了解工作的重心
C.网站策划书由客户提供
D.网站策划引设计方向的信息。
A.收集与本部门职能业务有关的法律法规,制定部门内相关管理制度及规程
B.组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作
C.组织员工及新入厂人员进行身体健康检查
D.落实工伤保险缴纳和工伤申报事宜
A.(变更后套餐价值-变更后合约返费)-(变更前套餐价值-变更前合约返费)≥10元
B.-10≤(变更后套餐价值-变更后合约返费)-(变更前套餐价值-变更前合约返费)<10元
C.(变更后套餐价值-变更后合约返费)-(变更前套餐价值-变更前合约返费)>10元
D.(变更后套餐价值-变更后合约返费)-(变更前套餐价值-变更前合约返费)≥0元