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[多选题]

按测验材料的性质分类,可将测验分类()。

A.文字测验

B.智力测验

C.主题统觉测验

D.操作测验

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第1题
按测验材料的严谨程度分类,可将测验分为()。

A.客观测验

B.投射测验

C.非文字测验

D.文字测验

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第2题
按()分类,可以将测验分为能力测验、成就测验和人格测验。

A.测验的功能

B.测验材料的性质

C.测验材料的严谨程度

D.测验的方式

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第3题
按测验的功能进展分类,可将测验分为()。

A.投射测验

B.人格测验

C.智力测验

D.特殊能力测验

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第4题
依据测验的性质,可将心理测验分为()和()。
依据测验的性质,可将心理测验分为()和()。

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第5题
不属于人员招聘常用的智力测验是()。

A.万德利克人员测试

B.韦斯曼人员分类测验

C.BEC职业能力倾向测验

D.瑟斯顿个别智力测验

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第6题
按()分类,可将西点分为蛋糕类,混酥类,清酥类,面包类,泡夫类,饼干类,冷冻甜食类,巧克力类等。

A.点心加工工艺及坯料性质

B.点心用途

C.厨房分工

D.点心温度

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第7题
无论哪种测验,为使评分尽可能客观应()。

A.及使而清楚的记录反应情况

B.准确无误的计分、合分

C.要有记分键

D.对照记分键,对反应进行分类

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第8题
纸包装、木包装、塑料包装等是按包装的()进行分类的。

A.产品性质

B.商品内容

C.材料

D.形态

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第9题
给受试者一些照片(或图片),内容是从商务经理到大学生各种各样的人,让受试者将人与品牌联系起来,即让受试者判断什么人使用该品牌,这种调查方法是()。

A.卡通测验

B.消费者画画

C.字词联想

D.照片分类

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第10题
关于测验结果的评分,下列阐述错误的是()。

A.要有一张标准答案或正确反应的表格,即记分键

B.要及时而清楚地记录被试的反应情况

C.将被试的反应和记分键比较,对反应进行分类

D.评分者不需要进行专门的培训

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