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[多选题]

下列哪些选项可能是欺诈信号()

A.员工多次手工修改自动生成的系统

B.某员工常常进行采购订单倒签日期行为

C.你的下级常常报加班申请并按时提交其工作成果

D.门店客户抱怨没有收到早已超过发放时间的样酒

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ABD

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第1题
员工有下列哪些情形时,公司可以解除劳动合同。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反公司的规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的

D.员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与公司签订劳动合同的

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第2题
下列哪些选项不可能是某任意多项式除以它本身其余式的值?()

A.0

B.1

C.另一多项式

D.-1

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第3题
招聘的内部渠道建设,包含下列哪些选项?()

A.员工推荐

B.内部选拔

C.线下跨界社群组织

D.专业社群组织

E.官网、公众号

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第4题
下列哪些选项是阿帕他胺阻断AR信号通路上的核心步骤()。

A.抑制雄激素的合成

B.抑制雄激素-AR的结合

C.抑制活化AR的核转运

D.抑制AR与DNA的结合,从而阻断AR介导的转录

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第5题
下列哪些选项属于员工的行为准则()

A.员工不得挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益

B.业务关联单位给予的回扣和佣金,应一律上缴公司

C.在交际应酬活动,严禁涉及任何违法犯罪活动

D.员工不得将非常贵重的私人物品、钱财存放在公司

E.员工有责任和义务保守公司的商业秘密

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第6题
公司致力于追求稳健发展和保持盈利目标,公司对股东做出的承诺包括下列哪些选项的内容()

A.保持真实的和完整的财务记录

B.维护计算机系统和网络安全

C.所有员工可以访问企业机密信息

D.维护财务报告内部控制的有效性

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第7题
下列哪一选项不属于企业资产安全受到威胁的风险()

A.采用欺诈行为获得不正当的收入

B.未建立或实施相关资产管理制度

C.公司资产的使用价值降低

D.公司资产的变现能力降低或消失

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第8题
关于应用系统中职责冲突分离矩阵的作用,下列哪一选项是不正确的()

A.说明员工在哪些数据元素上可以行使何种职责

B.评估应用系统中不相容职务分离的适当性

C.确定应用系统中应当进行分离的不相容职务

D.未采用新技术控制应用系统中集中的各种职能

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第9题
用户终端可以搜索到WLAN信号但连接不上,有可能是以下哪些原因造成的()

A.连接的用户过多

B.客户端无线网卡加密方式和AP不一致

C.终端被设置了WIFI接入控制

D.信号强度过低

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第10题
农业银行员工在贷记卡业务开展过程中,有下列行为的,按照《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》及其他相关规定,追究有关责任人责任,构成犯罪的,依法追究法律责任()。

A.利用贷记卡、信息及相关机具欺诈银行资金

B.教唆持卡人违规使用贷记卡

C.对贷记卡业务知识了解甚少

D.利用系统私自查询客户信息

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第11题
以下哪些可能是某外资公司就员工旅游活动所识别的一些危险因素()

A.上车时思想不集中,脚底打滑摔倒摔伤

B.旅游大巴轮胎漏气,高速公路上停车

C.员工携带食品变质,造成员工身体不适

D.驾驶员超速行驶,造成追尾事故

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