以下哪些工作不能授权()
A.团队的规划、指导和激励
B.帮助下属进行职业发展
C.员工的绩效评估
D.员工的招聘、解雇和裁员
D、员工的招聘、解雇和裁员
A.团队的规划、指导和激励
B.帮助下属进行职业发展
C.员工的绩效评估
D.员工的招聘、解雇和裁员
D、员工的招聘、解雇和裁员
A.参与交付类项目系统规划工作
B.负责交付类项目计划与预算工作
C.负责系统上线和项目验收工作
D.负责项目交付过程中负责重大问题、共性问题的上报
A.负责组织信息安全突发事件的应急处置
B.负责组织开展信息系统安全等级保护工作
C.负责制定企业级的信息安全技术规划和技术架构
D.负责安全漏洞检测和防护
A.承认其他部门的贡献,不能只看到自己的贡献
B.工作对事不对人
C.不要被问责时才说其他团队有问题
D.承担责任,承认错误,及时改正
E.决策前发表意见,决策后予以支持
F.不说消极的话,要鼓舞团队士气
A.政治觉悟高,责任心强,坚持原则,作风正派,廉洁奉公,具有良好的职业道德,爱岗敬业
B.从事银行运营工作三年(含)以上。熟悉核心系统柜面操作流程及各项管理制度,熟练掌握计算机操作和管理知识
C.从事银行运营工作二年(含)以上。熟悉核心系统柜面操作流程及各项管理制度,熟练掌握计算机操作和管理知识
D.具有较全面的运营专业知识和丰富的实践经验,具有较强的业务处理、风险控制和问题分析能力
A.完全由高层管理者进行决策
B.规定授权水平,即规定哪些可由成员决策
C.经团队领导授权,完全由团队成员自行决策
D.经高层管理者授权,完全由团队领导进行决策
A.王某仅以电话通知受托人的方式,尚不能发生有效的委托投票授权
B.王某必须同时以电话通知受托人和村民委员会,才能发生有效的委托投票授权
C.王某以电话委托他人投票,必须征得选举委员会的同意
D.王某不能电话委托儿子投票,因为儿子还没有选举权
①增强参与性;②提高责任感;③培养新的能力;④降低人际交往能力。
A.①②
B.②④
C.①③
D.③④
A.入选护士具备护士执业注册资格,年龄在40岁以下
B.身体素质良好,适应能力,应急能力和团队协作能力强,服从调配
C.护理理论扎实,技能操作娴熟,责任心强,有一定临产经验的骨干护士
D.从事临床护理工作3年以上或本科毕业工作一年以上