员工应遵守哪些相关制度()
A.员工须接受公司规定的工作、纪律、安全等各项检查
B.上班、开会时不得迟到、早退、可以无故离岗和串岗
C.员工应注意时刻维护公司的形象,不做有损公司声誉的事
D.同事间、上下级间提倡简单的、平等的人际关系
E.员工着装应整洁、大方、得体、可以穿奇装异服,不得过于暴露,门店员工应着统一的工装
ABCDE
解析:员工须接受公司规定的工作纪律安全等各项检查员工应注意时刻维护公司的形象不做有损公司声誉的事同事间上下级间提倡简单的平等的人际关系
A.员工须接受公司规定的工作、纪律、安全等各项检查
B.上班、开会时不得迟到、早退、可以无故离岗和串岗
C.员工应注意时刻维护公司的形象,不做有损公司声誉的事
D.同事间、上下级间提倡简单的、平等的人际关系
E.员工着装应整洁、大方、得体、可以穿奇装异服,不得过于暴露,门店员工应着统一的工装
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解析:员工须接受公司规定的工作纪律安全等各项检查员工应注意时刻维护公司的形象不做有损公司声誉的事同事间上下级间提倡简单的平等的人际关系
A.严格执行国家法律法规、政策,遵守各类相关规程和规章制度
B.遵守国家电网公司供电效劳“十项承诺”和员工效劳“十个不准”
C.遵守国家财经纪律,不徇私舞弊、贪污挪用公款
D.遵守国家、企业和客户相关制度
A.应聘职位的录用条件、工作时间、工资待遇、自费办理入职体检等
B.对特殊工作岗位(如技工、秩序维护员、车场管理员、仓管员、司机等),还须明确工时制度、月实发工资已包含每周超时工作的加班工资
C.因公司体制权限的限制,员工的档案须员工本人自费通过政府劳动管理部门或人事管理部门挂靠保管
D.必须在办理入职手续之日起一个月内与公司订立劳动合同
E.订立劳务派遣公司劳动合同的,应当提交相关承诺书
F.应聘者应签名确认已知晓以上事项
A.员工无特殊、紧急等情况时,乘坐公交、地铁或城际班车
B.其他员工如遇特殊、紧急等情况,须得到部门负责人的同意,可派公务车或乘坐出租车
C.享有车辆补贴的员工,尽量搭乘其他顺道外出的员工
D.向部门负责人提出申请,填写《私车公用登记表》,并经分管领导审批后,开车外出办公
A.发热患者用的口罩
B.体温表(非接 触式)
C.手卫生设施
D.医疗废物桶
E.相关登记表(发热病人登记本、高危人群排查登记本、体温枪效验登记本、物品交接登记本、员工体温监测登记本
A.若因天气原因或航空管制等不可抗拒因素造成的航班延误或取消,员工可根据航空公司安排进行航班调整
B.飞机起飞前,员工如因工作特殊情况需要退改签的,须报备分管领导批
C.员工因工作特殊情况需要退改签的,仅需致电订票人进行退改签办理即可
D.因工作特殊情况需要退改签产生的相关费用,将由部门承担,并划入部门的年度差旅费用