A.缺勤扣款=基本工资/考勤当月应出勤天数*缺勤天数
B.缺勤扣款=基本工资/21.75*缺勤天数
C.试用期员工工资起薪标准可低于入职岗位所在职级薪资中最低级别薪资标准的80%进行计发
D.公司将为全体职员按照国家规定于工作地当地缴纳社会保险及住房公积金
E.员工薪资为保密信息,所有员工对自己的薪资负有保密责任
A.1、本公司为自己公司员工缴纳的社保公积金选用五险一金计提单
B.2、本公司代其他城市公司缴纳的社保公积金选用五险一金分割单
C.3、外包公司代本公司员工缴社保公积金选用五险一金计提单
D.4、其他城市公司代本公司员工缴社保公积金选用五险一金计提单
A.0
B.225
C.315
D.450
A.销售中心主管岗及以上职级人员公积金基数为:(试用期底薪+绩效)*(5%+5%)/(51系统实操中司付比例+个付比例 )
B.职能部门及销售中心专员岗职级人员公积金基数为:转正底薪*(5%+5%)/(51系统实操中司付比例+个付比例)
C.销售中心主管岗及以上职级人员公积金基数为:(转正期底薪+绩效)*(5%+5%)/(51系统实操中司付比例+个付比例 )
D.职能部门及销售中心专员岗职级人员公积金基数为:(转正底薪+绩效)*(5%+5%)/(51系统实操中司付比例+个付比例)