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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些方式被证明在企业文化建设中行之有效()

A.制度规范

B.领导、英雄人物和故事的示范行为

C.组织分配资源的标准

D.组织的仪式

E.社会传播

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E、社会传播

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第1题
在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下()方式解除劳动合同。

A.必须与劳动者协商一致

B.向劳动行政部门报告后解除

C.直接解除

D.必须提前30天书面通知劳动者

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第2题
申请换证的企业在取得等级证明3年且满足哪些条件时,可在原证明有效期满之日前3个月内直接向评价机构申请换发同等级企业安全生产标准化建设等级证明。()

A.企业年度核查等级均为优秀(含换证年度)且企业未发生一般及以上等级安全生产责任事故

B.企业未发生被主管机关安全生产挂牌督办或约谈且企业安全生产信用等级评为B级以上

C.企业未违反其他安全生产法律法规有关规定

D.安全生产标准化建设标准发生变化的,年度核查或有关证据证明其满足相关要求

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第3题
在电子商务中,以下哪些合同形式是正确的?()

A.签订合同的双方或多方大多是互不相见的

B.传统合同的口头形式在贸易上在电脑进行

C.表示合同生效的传统签字盖章方式被数字签字所替代

D.传统合同的生效地点一般为合同成立的地点

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第4题
下列哪些观念是七十年代末八十年代初被普遍认可的文化观:()。

A.文化应该为社会主义建设服务

B.文化应该反映真、善、美

C.文化建设的目的是实现对人的改造

D.文化应该主要抒发个体的情感

E.文化建设的目的是满足个人的精神需求

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第5题
以下哪些属于对证券公司软实力的评价指标?()

A.业务规模

B.资本实力

C.文化建设

D.职业道德

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第6题
一套表调查单位审核确认工作,辖区变更(跨省)需纳入企业需要提供以下哪些材料()。

A.最近1个月的利润表复印件

B.营业执照(副本)复印件

C.证明单位所在地发生跨省级区域变更的有关材料

D.开工照片

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第7题
以下事项属于继远电网重大决策事项范围的是()。

A.年度综合计划事项

B.固定资产报废处置事项

C.重大采购项目

D.企业文化建设事项

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第8题
行为规范是企业安全文化建设的基本要素之一。行为规范的建立和执行应()。

A.广泛听取员工意见,建立持续改进机制

B.由正式文件予以发布

C.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正

D.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》下列哪些情况公司可以随时解除劳动合同()

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.吸毒、打架斗殴、赌博、被劳动教养的

E.被依法追究刑事责任的

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第10题
运输下列哪些易制毒化学品,货主或者承运人持有依法取得的购买许可证明或者麻醉药品调拨单的,无须申请易制毒化学品运输许可?()

A.供教学、科研使用的100克以下的麻黄素样品

B.供医疗机构制剂配方使用的小包装麻黄素

C.第一类中的药品类易制毒化学品药品制剂

D.医疗机构或者麻醉药品经营企业购买麻黄素片剂6万片以下、注射剂1.5万支以下

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第11题
在安检现场,当某件被怀疑为爆炸物的物品有明显的证据证明是非爆炸物,判断其几乎没有杀伤力时,可
采取()的疏散方式无关人员。

A.不撤离

B.局部撤离

C.全部撤离

D.以上都不是

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