题目内容
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[主观题]
对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的。招聘规划的第一步应该是（)。
A.确定招聘时间
B.确定招聘的人数和岗位
C.选择招聘的渠道
D.制定招聘预算
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A.一国或地区已经开发的、具有劳动能力的总人口数，对于企业来说，就是指那些有正常智力、能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。
B.小企业的所有者、经营管理者、企业员工以及工会之间在企业的生产经营活动中所形成的各种责任、权利与义务关系。
C.以现金为基础编制的财务状况变动表，用来反映企业在年度内资金的来源和运用情况以及各项流动资金的增减变动情况的报表。
D.企业在人本思想指导下，通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率，最终达到企业发展目标的一种管理行为。
E.企业面对风险时采用科学有效的方法，以便用最小的成本获得最大安全保障利益的管理活动。
A.上述应聘者中的三分之二知道所谓的法国经济学家道尔是不存在的。
B.上述面试的主持者是诚实的。
C.上述应聘者中的大多数是诚实的。
D.上述应聘者在面试时并不知道使用了测谎器。
①在在信息规划时，认真分析组织的战略与IT支撑之间的影响度②合理预测环境变化可能给组织战略带来的偏移③在规划时留有适当的余地，从业务战略到信息战略，做务实的牵引，大追求大而全。
A.①②
B.②③
C.①②③
D.①③
A．集中精力做好现有顾客业务工作，以此赢得顾客口碑。
B．在承接业务时加强可行性论证，以免接得下而做不了。
C．招聘一位市场开拓人才以分担总经理的业务开拓任务。
D．通过引进高水平技术开发人才以增强企业的研发能力。
关于遵义会议决议说法正确的是（)。
A.指定洛甫同志起草决议，委托常委审查后，发到支部讨论
B.常委中再进行适当的分工
C.周恩来同志增补为政治局常委
D.取消三人团，仍由最高军事首长朱德、周恩来为军事指挥者，而周恩来同志是党内委托的对于指挥军事上下最后决心的负责者
E.关于作战方针，以及作战时间与地点的选择，军委必须在政治局会议上做报告
对于一个项目来说，()可用于取得特殊个人或组织提供的服务。
A．商谈
B．选拔
C．招聘
D．考核
