首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

人员导致的质量缺陷,主要原因有哪些()

A.质量意识差

B.操作时粗心大意

C.不遵守操作规程

D.操作技能低、技术不熟练,以及由于工作简单重复而产生厌烦情绪等

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第1题
某化工厂2015年发生一起氢气泄漏爆炸事故,导致三人死亡,部分设备损毁,停产停业整顿近1年,直接
经济损失数百万。该事故经调查属于设备事故,购买的设备出厂时就带有隐患,焊缝没有全部探伤,存在内部缺陷是主要原因;厂部领导及安全管理部门安全检查过程中发现有泄漏,及时下达了整改通知书并严厉批评要尽快整改,但车间领导没有重视,没有整改导致事故发生。请分析该事故除了设备生产厂家负主要责任外,该化工厂的什么部门和哪些人员负有直接责任?

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第2题
导致“口吃”的主要原因之一是()

A.心理因素

B.口腔、舌头有缺陷

C.声带有问题

D.感染

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第3题
根据安全理论进行系统科学的分析,导致事故发生的主要原因有()。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.环境的原因

D.管理上的缺陷等

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第4题
焊条电弧焊常见的焊接缺陷有哪些?产生焊接缺陷的主要原因是什么?

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第5题
导致活塞环折断的主要原因有哪些?
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第6题
导致汽缸盖结合面漏气的主要原因有哪些?
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第7题
导致柴油机产生拉缸的主要原因有哪些?
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第8题
什么是棒材表面脱碳,导致其表面脱碳的主要原因有哪些?
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第9题
混凝土质量(强度)波动的主要原因有哪些?
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第10题
导致便秘的主要原因有哪些?()

A.年龄因素

B.不良生活习惯

C.肠道病变

D.精神心理因素

E.医源性(滥用泻药)

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第11题
浪费的形态有哪些()

A.勉强:超过能力界限的超负荷状态;(会导致设备故障,质量低下,人员不安全)

B.浪费:有能力,但未给予充分的工作量的未饱和状态;(人员工作量不饱满,设备稼动率低)

C.不均衡:有时超负荷有时又不饱和的状态(差异状态)

D.以上都不是

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