题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳动者在参加以下（）社会活动期间，企业应依法按照规定正常支付工资
A.行使选举权
B.担任人民法院的陪审员
C.出席劳动模范、先进工作者大会
D.出席政府、党派、工会等组织召开的会议
E.出席行业协会召开的会议
答案
ABCD
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A.行使选举权
B.担任人民法院的陪审员
C.出席劳动模范、先进工作者大会
D.出席政府、党派、工会等组织召开的会议
E.出席行业协会召开的会议
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A．应避免穿过长的裙子或裤子
B．老年人的服装选择，首先必须考虑实用性
C．做饭时的衣服应避免袖口过宽
D．老年人参加社会活动的机会很少，因此不需注意其衣着的社会性
A.从事技术工种的劳动者，上岗前可以视情况参加培训
B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训
C.用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训
D.国家确定职业分类，并对规定的职业实行职业资格证书制度
A.产品的制造成本
B.人力资源使用成本
C.人力资源开发成本
D.期间费用
A.不分政治、民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度
B.不分性别、职业、宗教信仰、户籍、教育程度
C.不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度
D.不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰
A.应与其监护人充分沟通，以免延误病情
B.说话时要让残疾人看清口型以方便其阅读唇语。对于识字的残疾人以纸笔交流，注意字迹清晰
C.要避免在言语、行为上的刺激，发现问题及时与团队成员沟通，鼓励其参加社会活动
D.给予关注的同时还需了解残疾人及家属的康复护理知识水平，根据病情和功能状况有针对性地提出预防并发症的建议和方法
E.要详细介绍机构内的环境和布局，指导残疾人及监护人正确的服药方法
A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的
B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间
C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的，或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的
D.劳动者在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用
D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
A.工伤保险
B.养老保险
C.失业保险
D.社会保险
