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[单选题]

公司的考勤周期是()

A.上月15日至本月14日

B.上月21日至本月20日

C.上月31日至本月30日

D.自然月(本月1日至月末)

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D、自然月(本月1日至月末)

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第1题
每个月的考勤周期是上月__至本__()

A.1日-30日

B.25日-25日

C.26日-25日

D.26日-26日

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第2题
根据杭州分公司人事制度规定公司的考勤周期为()

A.上月26号-本月25日

B.上月27日-本月26日

C.每月1号-30日

D.每月1号-29日

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第3题
月度考核周期定为上月26日至本月25日()
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第4题
市场运营机构应当以月度为周期,次月()日前向能源监管机构报送上月调频市场运营情况

A.5

B.10

C.15

D.20

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第5题
协合集团的薪资发放周期是以一个自然月度进行计算,每月的 __号发放上月薪资,以国家月平均工作日__天作为基数进行计算()

A.10

B.15

C.30

D.21

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第6题
酒店人力资源行政部需在次月15日前进行汇总上月有关集团公司相应用餐人数和金额,并与相关公司的对接部门进行双方核对,并签名确认()
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第7题
假设7月1日(工作日)申购“恒赢30天”100万元,投资周期1期,以下正确的是()

A.7月2日为申购确认日,按照7月2日的单位净值确认持有份额,申购资金划款

B.7月31日为产品到期日

C.8月1日时,按照7月31日单位净值兑付客户投资本金和收益

D.可以在7月2日至7月25日之间修改投资周期数

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第8题
公司“百日攻坚创效”行动组织实施阶段的时间是()

A.3月15日至3月22日

B.3月23日至3月31日

C.4月1日至6月30日

D.7月1日至7月15日

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第9题
每月辅助材料收入、发出期间为:上月25日至本月24日。()
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第10题
公司以一个自然月为周期,仅允许()次忘打卡;员工当月发生迟到、早退、忘打卡(已作补卡申请的)等考勤异常累计超过()次,之后每发生一次迟到、早退、忘打卡等考勤异常,则计扣当月工资50元

A.1;3

B.2;3

C.1;2

D.1

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第11题
公司按实际工作天数支付工资,每月__日支付上月工资,如遇节假日顺延()

A.10

B.15

C.18

D.20

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