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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

小李经常会得到他所在的部门领导的授权去做一些工作,那么,领导的授权对团队成员的益处有()。①增强参与性;②提高责任感;③培养新的能力;④降低人际交往能力。

A.①②

B.②④

C.①③

D.③④

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第1题
小李在某单位是负责信息安全风险管理方面的工作的部门领导,主要负责对所在行业的新人进行基本业务素质培训一次培训的时候,小李主要负责讲解风险评估方法。请问小李的所述论点中错误的是哪项?()

A.风险评估方法包括:定性风险分析、定量风险,以及半定量风险分析

B.定性风险分析需要凭借分析者的经验和直分析觉或者业界的标准和惯例,因此具有随意性

C.定量风险分析试图在计算风险评估与成本效益分析期间收集的各个组成部分的具体数字值,因此更具客观性

D.半定量风险分析技术主要指在风险分析过程中综合使用定性和定量风险分析技术对风险要素的赋值方式,实现对风险各要素的度量数值化

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第2题
作为负责人,领导的项目获得市级一等奖,该项目是由小李撰写的第一稿,小李经常为此事邀功,其他同事
不满。如何协调?

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第3题
保留故障的批准人员为()。

A.飞机所在站点的整机放行人员

B.飞机所在站点质量部门的已授权人员

C.飞机执管单位的整机放行人员

D.飞机执管单位质量部门的已授权人员

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第4题
护士小李在准备为8床患者实施护理计划前应思考的问题不包括()。

A.做什么

B.谁去做

C.怎么做

D.结局怎样

E.何时做

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第5题
:胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是()。

A.小张请领导和同事来家吃饭,亲自下厨做了几道“看家菜”,大家交口称赞

B.元旦刚过,小李请姑父和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”

C.还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价

D.上个月,小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组

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第6题
生命锁和生命牌发放给需要执行上锁挂牌的经过授权的员工,一把锁限有两把钥匙,一把由授权员工保管使用,另一把由所在部门统一保管,以备特殊情况按规定使用。生命锁和生命牌要求附有员工个人信息()
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第7题
主管行级领导、金库所在部门总经理室成员及金库主管应对本级金库实施定期查库()
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第8题
任何经部门领导授权的通告都是重要的。然而,通告有时未经部门领导授权而由他人发出,因此一定有一些通告是不重要的。上面的推理是有缺陷的,因为论述

A.没有确切指出哪些公文会被归于通告。

B.忽略了除了部门领导以外的人有权利发通告的可能性。

C.忽略了事实上部门领导从来没有授权发任何通告的可能性。

D.没有根据地做了假设,仅仅因为满足给定条件足以保证一个通告的重要性,那么满足这个条件对这个通告的重要性是必要的。

E.没有区分某人所持有观点的重要性与那个人在某一特定场合可能真正通告的内容的重要性。

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第9题
《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》规定,对领导班子成员存在违规干预干部选拔任用、工程建设、执法司法等问题的,受请托人应当__向所在部门和单位党组织报告()

A.及时

B.事后

C.事前

D.抽空

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第10题
案例:赵总想通过让团队成员轮流主持团队会议的方式来培养团队成员的能力。他知道小徐对这个想
法不太支持,因为小徐在有机会这样做的时候没有主动去做。凭经验赵总认为,小徐能够让团队恪守议事日程,具备了主持会议的基本技能。赵总断定小徐有较高的能力和较低的情愿程度。赵总找到小徐,向他说明了这项工作的目的,并征询他的意见,希望得到他的支持,最终小徐接受了他的想法。在后来的会议上,小徐采用了在每个议题结束后做总结的方式,并对每个会议进行计划和审查。赵总给予小徐很高的支持。

对于小包,赵总则需要使用不同的领导方式。小包为人非常热情,但是赵总从她杂乱无章的谈话中,就能知道让她主持任何会议都可能是一场灾难。赵总觉得他需要用委婉的方式让小包对自己的谈话方式作出改进。在与小包的谈话中,赵总指出,他希望小包在会议上发言时能把她的论点集中起来,突出重点,逻辑层次清晰,这样更有利于听众获取信息,也可以让会议达到更好的效果。小包听取了赵总的建议,很快取得了进步,赵总表扬小包对工作积极负责,并与小包达成了她第一次主持会议的协议。

根据以上案例,请回答:

(1)赵总为什么要对小徐和小包采用不同的领导方式?

(2)领导方式有哪些种类?赵总对小徐和小包分别采用了哪一种领导方式?

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第11题
收费高速公路入口应当按照规定设置检测设备,对货运车辆进行检测,所在部门领导可以私自放行违法超限运输车辆驶入高速公路。()
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