首页 > 公务员考试

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

考核期内，13月继续率为88.5%，品质管理分财富经理扣（）分，部经理层级扣（）分

A.5分，5分

B.5分，10分

C.10分，10分

D.10分，20分

答案

10分10分

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“考核期内，13月继续率为88.5%，品质管理分财富经理扣（）…”相关的问题

第1题

新增保费继续率纳入价值标保考核，13月保费继续率：以90%为基准，每高出1pt，调增标保（），反之同理

A.1.1%

B.1.3%

C.1.5%

D.1.7%

点击查看答案

第2题

黑分渠道、支公司和内勤员工考核的继续率指标是（）

A.年累13月保费继续率

B.移动13月保费继续率

C.年累13月件数继续率

D.移动13月件数继续率

点击查看答案

第3题

以下哪个指标对业务人员的考核和竞赛非常重要（）

A.12月继续率

B.13月继续率

C.24月继续率

D.25月继续率

点击查看答案

第4题

续期13月继续率一票否及考核值分别是（）

A.89%、91%

B.89%、92%

C.89%、94%

D.92%、94%

点击查看答案

第5题

生效日期为（）保单在2020年退保需要签署广东分公司13月继续率保单退保审批表

A.2017年11月1日以后

B.所有退保保单

点击查看答案

第6题

依据基本法，销售经理晋升业务主任的标准表述正确的为（）

A.考核期为连续三个月滚动考核

B.考核期为季度考核

C.考核期内，本人及所招募营销员累计承保FYC≥15000元，个人承保FYC≥4500元

D.本人及所增在职合格人力≥3人，直增在职合格人力≥2人

E.本人13个月年度继续率≥80%

点击查看答案

第7题

下列关于个人继续率奖描述正确的是（）

A.小华2020年6月份13月继续率90%，他对应该的个人继续率奖是80%

B.小华2020年6月份13月继续率91%，他对应该的个人继续率奖是80%

C.小华2020年6月份13月继续率92%，他对应该的个人继续率奖是100%

D.小华2020年6月份13月继续率92%，他对应该的个人继续率奖是130%

点击查看答案

第8题

AS层级维持考核继续率及品质分为（）

A.80%，75分

B.75%，70分

C.80%，80分

D.75%，75分

点击查看答案

第9题

继续率指标是公司最重要的考核指标之一，更是对代理人前一年新契约保单品质的考核，继续率达成的高低直接影响代理人的（）

A.晋升

B.奖金

C.考核

D.方案入围

点击查看答案

第10题

考核期内个人13个月继续率低于（）或25个月继续率低于（）的在职销售人员，称为低继续率销售人员

A.80%&82%

B.85%&80%

C.87%&82%

点击查看答案

第11题

（）试用期满，试用期客户经理同时符合以下几项条件可晋升

A.试用期通算考核达成率>=100%且符合晋升

B.业务品质达标

C.试用期内，每月达成星钻人力

D.试用期内，无需每月达成星钻人力

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）