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第1题
常常看到这样的招聘启事：一个游泳救生员要有大专学历;一个银行的窗口服务人员要名校大本;一个单位的内部音像中心的编辑要硕士以上;一个企业的销售人员只认MBA;高校教师只能要博士;而有些航空公司将空姐换成了空嫂。对此以下几种说法你最赞同哪一种？（）
A.高学历人才的平均素质水平肯定要比低学历的高，既然有供给，何乐而不为
B.高学历不等于高技能，大材小用不如小材大用
C.盲目的人才高消费，使人力资源无法得到有效配置，导致企业效率的降低
D.高学历消费在就业不景气的情况下肯定会发生，其结果是人才大量流动
第3题
《国家积极应对人口老龄化中长期规划》从夯实应对人口老龄化的社会财富储备、改善人口老龄化背景下的劳动力有效供给、打造高质量的为老服务和产品供给体系、强化应对人口老龄化的科技创新能力及构建养老、孝老、敬老的社会环境等5个方面部署了应对人口老龄化的具体工作任务。()此题为判断题(对，错)。
第6题
马尔科夫模型是用来预测等时间间隔点上(一般为1年)各类人力资源分布情况的一种动态预测技术。这也是从统计学中借鉴过来的一种定性预测方法。它的基本思想是找出组织过去人力资源流动的比例，以此预测未来人力资源的供给情况。()此题为判断题(对，错)。
第10题
《关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》的政策背景有（)
A.人口流动和就业形态多样化对参保工作提出更高要求
B.医疗保障高质量发展
C.医保信息化建设为加强和改进参保工作创造了条件
D.以上三项
第11题
固定汇率制度下，当资本完全流动时，货币政策对实现经济扩张的目标是无效的，原因包括（)。
A.实施固定汇率的国家实施扩张货币政策会带来本币贬值的压力
B.为了维持固定汇率，货币当局会在外汇市场卖出外汇，买入本币
C.本币供给会随之紧缩，从而抵消了货币供给的扩张
D.本币供给会随之持续扩张，加强了货币政策的作用
