![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[主观题]
作为南宁轨道交通集团的一员,工作能力素质是如何提高的()
A.岗位锻炼:岗位锻炼是能力提升的主要方式,主要通过科学的职业发展规划,让员工从事一系列相关的岗位,在不同的岗位接受全方位的实战锻炼,通过在岗发现问题、解决问题过程,快速提高工作能力B.培训学习:培训学习是能力提升的辅助方式,在岗位实践的基础上,不断的参加各类相关的培训和学习,积累知识、经验、技能,提高工作能力C.没有系统的方法
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
C
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
C
A.南宁轨道交通 APP(二维码过闸功能)
B.爱南宁 APP(二维码过闸功能)
C.南宁轨道交通 APP(蓝 牙过闸功能)
D.单程票
A.具有较强的国际艺术鉴赏力
B.对国际演出经纨经营知识有所了解
C.具有较强的外语能力
D.具有较高的国际演出经纨理论水平
A.具有较强的国际艺术鉴赏力
B.对国际演出经纪经营知识有所了解
C.具有较强的外语能力
D.具有较高的国际演出经纪理论水平