门岗与来访人员在管理中发生争执或是冲突时应()
A.用武力解决
B.把客户晾在一边,不再理会
C.上报领导,同时保护好现场
D.与客户持续僵持
C、上报领导,同时保护好现场
A.用武力解决
B.把客户晾在一边,不再理会
C.上报领导,同时保护好现场
D.与客户持续僵持
C、上报领导,同时保护好现场
A.理解差异
B.角色期望冲突
C.经济压力过重
D.角色责任模糊
E.角色权利争议
A.易燃、易爆、剧毒等危险品及违规建材严禁入园
B.非本人物品出园,需开据《大件物品放行条》,安全员核查出园物品与〈放行条〉相符,方可放行
C.对所有携带非本人物品出园区的机动车、非机动车、行人都要求其在《车辆进出登记表》或《外来人员出入登记表》中进行登记
D.业主搬家时,只要开具《大件物品放行条》,门岗无需检查,直接放行
A.民警张某警容不整,督察人员对其进行批评教育,要求当场改正
B.民警李某警容不整,并在执法现场对群众大声斥责,引众人围观,督察人员对其进行制止后将其带离现场
C.民警孙某路面巡逻时,与摆地摊的顾某发生争执,孙某对顾某使用手铐欲将其带离现场,督察人员发现此情况后,将孙某、顾某一并带离现场
D.民警丁某驾驶警用车辆为朋友婚礼车队开遒,督察人员发现后将该警用车辆扣留
A.开发人员在数据开发和数据理模块中完成数据输入,数据加工,数据输出等工作
B.部署或是运维人员可以根据最新的开发结果生成发布包
C.部署人员或是运维人员可以通过发布管理模块完成发布包发布
D.运维人员可以在运维中心模块中,监控生产环境下的数据运行情况
A.根据客观实际情况,确定行政目标和任务,并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法
B.确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督
C.在行政机关内部进行管理职权的划分,以及进行人员的选拔,调配、培训和考核
D.调整不同组织之间、组织与个人之间以及个人与个人之间的关系,减少不必要的冲突和能量消耗
A.某市工商局的8名执法人员与该市卫生防疫站的数名执法人员在一家副食店门前为争查一箱问题奶粉厮打起来
B.小李不愿到交警指定的免费停车场停车而与交警发生争执
C.在某农贸市场内,小贩甲乱摆摊点,不服管理与管理员争吵起来
D.某住宅小区门卫对进出小区的车辆管理很严,动辄罚款,有的业主很不满意,经常与门卫争吵