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[判断题]

根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同期限一年以上,不满三年的,试用期不得超过二个月。()

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第1题
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、组织冒险作业,有权()

A.提出批评

B.检举

C.控告

D.拒绝执行

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第2题
根据我国《劳动合同法》第82条规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

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第3题
关于劳动合同说法错误的是()

A.新员工入职一个月内,公司与其签订固定期限劳动合同,双方按劳动合同约定履行职责

B.劳动合同期未满,公司可以单方面解除劳动合同

C.劳动合同期满可以续签,续签前必须对员工本人和公司相关部门负责人进行意见征询

D.续签劳动合同的相关规定按《劳动合同法》执行

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第4题
2008年王某与甲公司订立劳动合同,约定试用期一个月,在试用期内王某主动提出解除劳动合同,2009年11月份甲公司准备再次录用王某,双方协商确定劳动合同期限为三年,试用期两个月,该约定符合《劳动合同法》的有关规定。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
根据我国《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的()。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第6题
基金会不属于《劳动合同法》规定的“用人单位”。()
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第7题
公司对新录用的员工实行试用期制度,根据()规定执行

A.《劳动合同法》

B.《劳动法》

C.《劳动审批》

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第8题
《劳动合同法》规定,劳务派遣一般在普通的工作岗位上实施。()
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第9题
(劳动法)、(劳动合同法)及(工会法)规定,下列不是劳动关系的主体的是()

A.雇主

B.雇主组织

C.工会

D.政府

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第10题
我国综合调整劳动关系的基本法律是()。

A.《劳动合同法》

B.《劳动关系调整条例》

C.《劳动法》

D.《关于职工工作时间的规定》

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