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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

需要分管人事院领导同意的护理人力资源调配是（）

A.紧急调配

B.非中夜班转到中夜班

C.护理岗转为非护理岗

D.临床护理岗内调

答案

C、护理岗转为非护理岗

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第1题

派出支援或接受调配人员的科室，排班应（）保证护理人力资源的有效使用和原科室护理工作的需要

A.科学，合理

B.根据护士需要

C.按年资

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第2题

当发生III级或IV级不良事件时，当事人应（）上报给护士长，在（）个工作日内填报<医疗护理（安全）不良事件报告表》并提交至医务科或护理部，由其核实结果后再上报分管院领导

当发生III级或IV级不良事件时，当事人应（）上报给护士长，在（）个工作日内填报＜医疗护理（安全）不良事件报告表》并提交至医务科或护理部，由其核实结果后再上报分管院领导

A．6，1

B．8，1

C．12，2

D．24，2

E．立即，1-2

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第3题

紧急人力资源调配节假日期间报告程序为（）

A.护士→主管护师→护士长

B.护士→护士长、科主任→总值班→护理部主任

C.护士→总值班→护理部

D.护士→护理部→院办

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第4题

普通刑事案件押解工作的组织指挥由（)承担，重大刑事案件押解工作的组织指挥由（)承担。

A.司法警察部门负责人或由其指定的人员、院长

B.司法警察部门负责人、院长或分管院领导

C.司法警察部门负责人或由其指定的人员、分管院领导

D.司法警察部门领导或由其指定的人员、院长或分管院领导

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第5题

弹性人力资源调配方案护理单元每日根据（），动态调配班次和弹性安排护理人员的作息时间，保证有足够护理人力工作

A.工作量

B.危重病人数量

C.护理人力配置

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第6题

在刑事审判警务保障工作中，各级人民法院的院长、（)应当加强对警务保障工作的组织领导。

A.分管副院长

B.分管刑事的副院长

C.分管司法警务的副院长

D.分管司法警务和刑事审判工作的院领导

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第7题

庭审中，对是否解除被告人戒具司法警察部门与案件承办部门意见不一致的，可报请分管司法警察的院领导决定。（)

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第8题

应急护理小组人员作为紧急状态下二级调配的人力资源，具备业务技术熟练、应急能力强等条件，接到紧急调配通知后（）内赶到指定地点

A.10

B.15

C.30

D.45

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第9题

发生重大突发事件，引发（）人以上死亡或（）人以上伤亡事件可以启动护理人力资源调配方案。

A.1；5

B.3；5

C.3；10

D.5；10

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第10题

非紧急情况下，人民法院院长或分管院领导可以采用口头或其他形式调动使用司法警察，且事后由用警部门尽快补办调警手续。（)

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第11题

凡有下列情况（）外，需及时逐级向护士长、护理部、院领导请示报告，原则上不得越级汇报。

A.遇有突发公共卫生事件、大批中毒、急危重患者、抢救、特殊身份、意外事件等情况，或需要多科护理协作时

B.重大、新开展的手术、新开展的医疗技术、大型医疗设备首次应用等需护理配合时

C.护理新技术、新型护理仪器多次应用时

D.增补、修改本科室护理规章制度及操作规程时

E.对医院护理工作重大举措有建议与意见时

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